【SQL経験者歓迎/在宅可】データ連携エンジニア(自社SaaSシステム)◆自社製品【COMPANY】

年収450〜600万円 東京都港区 正社員

株式会社WorksHumanIntelligence

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募集要項

企業名株式会社WorksHumanIntelligence
職種その他IT
想定年収年収450〜600万円
雇用形態正社員
勤務地〒105-5510 東京都港区虎ノ門2-6-1虎ノ門ヒルズステーションタワー10階
年間休日120日
当サイト掲載日2026年10月18日

仕事内容

【自社SaaS製品「COMPANY」/SQL経験者歓迎/クラウド環境あり/在宅可】

大手企業向け統合人事システム「COMPANY」の導入プロジェクトにおいて、当社で構築したシステムと外部システムとのデータ連携処理システムの

要件変更に伴うプログラム改修/サーバーリプレイス作業/ミドルウェアバージョンアップ対応等です。

◆職務内容:

大手企業がお客様となるため、「COMPANY」導入以前は、別の人事システムをご利用されているというケースがほとんどです。そのため、既存の

人事システムから必要なデータを「COMPANY」に連携・移行するという作業が必要となります。人事システム全体を俯瞰しつつ、実際に実行して成

果を出すところまで担当できるため、お客様と一緒に成功を分かち合うことができます。

◆キャッチアップについて:

・入社後は研修からスタートします。教育コンテンツをご用意しているので、安定してキャッチアップできる環境があります。

・OJT形式で業務のキャッチアップをフォローしていきます。扱うのは自社製品なので、上長、メンター、チームメンバーなどが 同様の製品、業務知

識を持っており、困ったときはアドバイスをもらえる環境です。

・上長、メンターとの1on1やチームMTGを定期的に実施するので、早い段階で、お悩みや課題解決のためのサポートができます。

◆キャリアパス

・マネージャーとして組織の成長に貢献するマネージャーという役職に就く前から、後輩のメンターを任される、マネージャーの補佐役に指名されて

マネージャー業務の一部を担うなど、マネジメントの経験を積む機会を設けています。マネージャーへの昇格要件に勤続年数は含まれておらず、入社

後3年程でリーダー、5年程でマネージャーに就くことも可能な環境です。

・人事業務知識と技術知識の両方に強いコンサルタントを目指す人事業務知識、技術力、プロジェクトマネジメント力をもとに、お客様をリードして

システム導入プロジェクト全体をマネジメントするコンサルタントを目指せます。

・年に一度全社の公募制度(Career Ownership制度)もあるため、他部門のポジションへチャレンジするなど、幅広いキャリア実現を支援する環境が

あります。

応募資格・必須要件

■必須条件:

・SQLを利用した設計/開発経験1年以上

学歴

大学卒業以上

給与

想定年収:450万円〜600万円

月給:321,375円〜550,000円

月額(基本給):242,520円〜400,000円

※固定残業手当は月、45時間0分、78,855円〜150,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※上記年収は賞与(年2回)を含む金額となります。

■給与改定:年2回

■賞与:年2回(3月・9月)

■交通費支給(上限2万円/月)

勤務時間

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:9:30〜18:30

休憩:60分

時間外労働:有

残業代が45時間分ついておりますが、平均残業時間は30時間程度です。

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

有給休暇、土日を除く祝日及び年末年始(12/30〜1/3)と同等日数のフレックス休暇、夏季休暇(7/1〜9/30の任意の2労働日)

、赴任休暇、結婚休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇、産前産後休暇、育児休暇

待遇・福利厚生

通勤手当:有 交通費支給(上限20,000円/月)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

退職金制度:無 定年退職後の再雇用期間 最長70歳まで

教育制度/資格補助:ビジネス・製品・セキュリテイなどの配属後研修/次世代リーダー育成などのフォローアップ研修/従業員

やAWS社エンジニア講師による技術研修

選考について

■選考フロー:

書類選考→適性検査→現場面接→人事面接

※面接はすべてオンライン実施

面接回数: 2回

筆記試験: あり

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