ITコンサルタント職(Cloud領域)【Mgr以上】◆在宅可/クラウド活用戦略の策定〜実行◆
パーソルクロステクノロジー株式会社
ハマゴムエイコム株式会社
応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。
| 企業名 | ハマゴムエイコム株式会社 |
|---|---|
| 職種 | インフラ・クラウド |
| 想定年収 | 年収450〜550万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市保土ケ谷区 |
| 年間休日 | 121日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月15日 |
〜グローバルタイヤメーカー横浜ゴムのIT中核企業/働き方抜群/平均勤続年数17年/平均有給取得日数14.1日/平均有給取得率73.9%/中途入社者
比率43.2%〜
■業務内容:
保険システムの基盤となるクラウドシステムの基盤エンハンス業務をお任せします。アプリのシステム変更に伴う基盤変更や、接続先の増加や、新機
能追加等、システムの様々なアップデートの依頼に対応します。
■業務詳細:
◇まずはメンバーとして先輩社員と一緒に業務に慣れて頂き、将来的にはリーダーとしてご活躍頂きたいと思います。
◇1〜2年のアサインを想定しています。案件は5名ほどのチーム単位で行います。大手日系SIerと共に案件を担当しています。
■開発・構築環境:
Windows、Linux、クラウド(AWS、Azure、GCP、OCI)、仮想化、ミドルウェア製品全般
■組織構成:
顧客先でのチーム常駐になります。所属部署は約40名です。
■魅力:
◇まずはメンバーとして活躍いただき、5年後には配下のメンバの要件定義、基本設計、詳細設計のコントロールを担い、ユーザや関係各所との業務
調整をお任せできるようなリーダーとしてのご活躍を期待しています。
◇大規模なインフラ環境の構築に携わるのでエンジニアとしてスキルアップが出来る環境です(クラウド技術:AWS、OCI)
◇社内研修も充実しており、伸ばしたい技術に合わせて技術者研修にも参加いただき、着実にスキルアップをいただける環境です。
■働き方:
◇平均残業時間:18h(全社平均)
◇平均有給取得日数:14.1日
◇平均勤続年数:17年
◇年間休日:121日
◇服装:ビジネスカジュアル
■同社について:
タイヤ業界大手の横浜ゴム(ヨコハマタイヤ)グループのIT中核企業です。
親会社のの国内・海外の企業活動(原料購買/製造/物流販売/会計)をシステム面で全面サポートしており、
システム化計画〜開発〜グローバル運用までトータルで手がけています。
直近では、タイヤ業界の他企業向けのシステムや海外向けシステム、また別業界のシステム作りにも事業拡大しています。
・サーバの構築経験
・LPIC等のサーバ系資格をお持ちの方
・AWSやAzure等のクラウド系資格をお持ちの方
想定年収:450万円〜550万円
月給:232,000円〜300,000円
月額(基本給):232,000円〜300,000円
※経験・スキルを考慮の上決定致します。
■賞与:年2回(6月、12月)
労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)
標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00
休憩:60分
時間外労働:有
■残業:月平均18時間(全社平均)
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:2日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)
育児休暇取得実績あり
■年末年始6日、夏期1日(夏期は追加で有給休暇取得奨励)
■有給休暇:入社時付与日数は入社月によります※平均有給取得率:73.9%
通勤手当:有 会社規定に基づき支給
住宅手当:有 15,000円/月(※条件有)
家族手当:有 配偶者1.5万円、配偶者以外5千円(最大2名)
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
各種社会保険完備
退職金制度:有
定年:60歳 再雇用制度あり(65歳)
教育制度/資格補助:■技術・階層、職能別研修制度
■資格取得奨励金制度(1万円〜15万円)
■選考フロー:
書類選考→1次面接(リモート)→最終面接(横浜事業所)→内定
※SPI試験あり
※面接回数は2〜3回となります
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
ITコンサルタント職(Cloud領域)【Mgr以上】◆在宅可/クラウド活用戦略の策定〜実行◆
パーソルクロステクノロジー株式会社
ITコンサルタント(テクノロジー)【Mgr以上】◆在宅可/パーソルグループ6万社以上の顧客基盤を活用
パーソルクロステクノロジー株式会社
【DX推進インフラPM】全社IT基盤の企画構想から事業変革をリード/プライム上場企業G/年125日休
アヴァント株式会社
【AWSクラウドエンジニア(PM)】基盤の設計〜ガバナンスまで統括/上流から一気通貫/上場企業G
アヴァント株式会社
【事業の基盤構築】SES→SIへの転換期◆カジュアル面談可◆SI組織の基盤作り/組織づくり/人材育成
株式会社こだわり