【東海エリア】組み込みエンジニア◆年休123日／高還元率×良好な就業環境◆面接1回

【請求額の66%をエンジニアに支給する仕組み／透明性の高い報酬でエンジニアファーストを実現／下流〜上流までスキル磨ける環境／自身の活躍は

給与にしっかり反映!】

■業務補足:

組み込み系案件を中心に、上流工程〜下流工程をスキルや適性に応じてご担当いただきます。

《案件例》

1.大手自動車メーカー向けボディ系ECU開発

2.車載組み込みソフトウェア開発

3.金融端末のアプリケーションソフト開発

4.車載通信機制御システム開発

5.車載画像認識システム開発

6.車載ECUの設計・開発

7.産業用ロボットの制御システム開発

8.音声認識ソフトウェア設計

《主要取引先企業》

・大手ソフトウェアメーカー

・大手電機機器メーカー

・大手自動車部品メーカー

・大手SIer

《言語例》

C、C++、Assembly、Rust、Python、Ada、VHDL、Verilog、Embedded C等

■キャリアについて:

ご希望、適正に沿ったキャリアを積むことが可能です。

キャリアについては営業、キャリアコンサルタントにお気軽にご相談してください!

■採用担当者からのメッセージ:

【透明性の高い報酬でエンジニアファーストを実現します!】

従来のITエンジニアに支払われる報酬の考え方は、取引先請求額と紐づいておらず不明瞭なケースが目立っていました。固定給のため、どんなに努力

しても給与が上がらない、請求額がUPしているのに自身の給与に反映されないなどの声を多く耳にしました。

そこでわたし達は、どうすればITエンジニアが満足し高いモチベーションで就業いただけるかを考えました。辿り着いたのは高還元率と就業環境の改

善でした。

66+では初年度から請求額の66%をエンジニアに支給する構造になっているため、自身の活躍が即給与に反映できます。請求額が上がれば自身の給与

も必ず上がります。

■必須条件:

・何らかのシステム、ソフトウェア開発の実務経験(1年以上)

想定年収:340万円〜1080万円

月給:283,800円〜900,000円

月額(基本給):245,300円〜755,000円

※固定残業手当は月、20時間0分、38,500円〜145,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※ご経験・スキルを考慮します

■決算賞与:あり(業績による)

■昇給あり

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

※就業先勤務時間に準ずる

週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

※就業先規定に準ずる

通勤手当:有 交通費全額支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

定年:60歳

教育制度/資格補助:■基本的にOJT

■資格取得支援制度

■選考フロー:

書類選考→面接(1回)→内定

※選考フローは状況により変更する場合があります

面接回数: 1回

筆記試験: なし