【東京/リモート可】SAPコンサルタント◆提案〜PJリード/毎年約140%の急速な売上成長を継続
INTLOOP株式会社
サン電子株式会社※東証スタンダード上場企業
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| 企業名 | サン電子株式会社※東証スタンダード上場企業 |
|---|---|
| 職種 | その他IT |
| 想定年収 | 年収600〜800万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒105-0013 東京都港区浜松町二丁目2番12号JEI浜松町ビル4階 |
| 年間休日 | 123日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月18日 |
〜国内シェアトップクラスのネットワーク機器/東証スタンダード市場上場/年間休日123日/フレックス〜
■業務内容:
・大手・中堅企業向けに弊社製品(ネットワーク機器・センサー)、サービスをベースとしたソリューション営業となります。
・技術者などと連携しながらソリューション提案をお任せします。
・SE(システムエンジニア)、FAE(フィールドアプリケーションエンジニア)としての役割となります。
・スマートグラスによる遠隔支援
・お客様の課題に対するソリューション提案
■やりがい:
(1)益々拡大するIoT/M2Mマーケットにおいて国内トップクラスシェアのネットワーク機器およびサービスのソリューション提案ができます。
(2)実力があれば経験や年齢にとらわれず、短期間で昇格/昇給できるチャンスがあります。
■社風:
中途入社の方も多く、馴染みやすい雰囲気です。また、仕事の成果を正当に評価し、やる気のある方にはどんどん責任あるポジションをお任せします
ので、やりがいを持って働いていただけます。
■当社の特徴:
携帯電話データ転送機器の販売・サービスなどを行う「モバイルデータソリューション事業」、遊技機やゲームコンテンツなどの企画・開発などを取
り扱う「エンターテインメント関連事業」、そしてM2M(IoT) 通信機器の企画・開発・販売などの「新規IT関連事業」の3つを柱に事業を展開してい
ます。
「夢・挑戦・創造」を掲げ、世界へ向けて常に新たなチャレンジを続けています。
下記いずれかのご経験がある方
・BtoBおよびBtoBtoC向けソリューションの知識
・専門的なIT・無線ネットワークの知識
・受託開発経験がある方
※OA機器や電話回線および電話機販売等の販売経験のみは不可とします。
・移動体通信事業者(MVNO事業者含む)
・SI事業者での企画提案経験
・IoT/M2Mマーケットでのソリューション経験
想定年収:629万円〜833万円
月給:370,000円〜430,000円
月額(基本給):301,000円〜349,000円
※固定残業手当は月、30時間0分、69,000円〜81,000円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
※上記年収は賞与を含む想定金額です。
※詳細は経験や能力、直近の年収等を考慮のうえ決定します。
■賞与:年2回(6月、12月)
■昇給:年1回
■その他固定手当:課長手当
労働時間区分:フレックスタイム制
コアタイム:有 10:00〜16:00
標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00
休憩:60分
時間外労働:有
※上記就業時間は標準的な勤務時間■残業:月平均30時間程度
週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:5日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)
育児休暇取得実績あり
年末年始休暇、夏季休暇、GW、年次有給休暇(初年度は10日※入社時5日付与)、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、介護休
暇 等
通勤手当:有 当社規定に基づき別途全額支給
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
社会保険完備
寮社宅:有 社宅手当有
退職金制度:有 確定拠出年金制度
教育制度/資格補助:基本的にはOJTを中心に教育を行います。専門知識については随時、社内で研修の場を設け、その他必要で
あれば社外での研修受講の可能性があります。
■選考フロー:
書類選考+適性検査(オンライン受検 /10分程度)→1次面接(約1時間/求人部門:責任者・マネージャー等、人事総務:部長
、課長)→最終面接(社長、人事総務部長)
※1次面接はオンライン、最終面接は対面(約1時間30分/名古屋本社)で行います。交通費は支給します。
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
【東京/リモート可】SAPコンサルタント◆提案〜PJリード/毎年約140%の急速な売上成長を継続
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