【浜松町】IT戦略責任者候補◆全社ITの設計からガバナンスと信頼性の担保まで/リモート可
株式会社プログリット
株式会社日本総合研究所
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| 企業名 | 株式会社日本総合研究所 |
|---|---|
| 職種 | 社内SE・情報システム |
| 想定年収 | 年収600〜1200万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒141-0022 東京都品川区東五反田2-18-1大崎フォレストビルディング |
| 年間休日 | 120日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月18日 |
〜三井住友フィナンシャルグループのDXを支えるユーザ系SIer〜
●三井住友FG・SMBCグループを対象に最上流から提案可能×大規模案件
●自社勤務100%(大崎・豊洲)/週2〜3日在宅勤務可/有給休暇取得率83%
●年収アップ実績多数!社員への投資が盛んで福利厚生整備・手当多数
【ポジション概要】
SMBCグループのデジタル戦略部門とパートナーシップを組んで新しいデジタルサービスや価値の発掘および検証(プロトタイピング)、ビジネス化
の意思決定支援、プロダクトの具体化(PRD、BRD、SRD精緻化)をアジャイル開発手法(スクラム)で推進いただきます。
プロジェクト/プロダクト開発の要求管理、要件の整理と精緻化をグループ会社のプロダクトオーナーとともに、推進いただきます。
<主な実績>
・AWSを活用したモバイルアプリ向けAPI開発の各種システム企画、開発プロジェクト推進
・温室効果ガス排出量の可視化クラウドサービス「Sustana(サスタナ)」の企画・開発・運用
・「成年後見制度SMBCサポートサービス」の企画・開発・運用
・「ファミリーネットワークサービス]の企画・開発・運用
【当本部の魅力】
・SMBCグループに対して対等な発言ができ、ビジネスサイドと一体となって攻めのシステム開発を行います。
・パブリッククラウド、コンテナ、マイクロサービス、API連携、DevSecOpsなどを積極的に活用し、常にトレンドをキャッチアップし続けています
。
・平均年齢が33歳程度の比較的若い人中心の組織で、フラットな環境かつ、お互い切磋琢磨できる環境です。新しいことにも積極的にトライできます
。
・SMBCのデジタル戦略部門とパートナーシップを組んで、新しいデジタルサービスや価値の発掘および検証(プロトタイピング)、ビジネス化の意
思決定支援、クラウドネイティアプリの本番開発および運用を内製主導で推進しています。
・上流工程のビジネス企画、システムソリューションの提案、UX/UIデザインをはじめ、アジャイル開発手法を用いて下流工程のビルド(コーディン
グ)、テスト、リリースおよびシステム運用を一気通貫で対応しています。
・開発端末はMacbookを利用しています。
以下のいずれかのご経験
・要件定義の経験(2年以上)
・PRD、BRDの作成経験(2年以上)
・アジャイル開発の経験
・プロダクトマネジメントのご経験
・UI/UXの知見
高等専門学校卒業以上
想定年収:600万円〜1200万円
月給:300,000円〜580,000円
月額(基本給):300,000円〜580,000円
特記事項なし
※前職考慮の上、当社規定により支給します
労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)
標準的な勤務時間帯:9:00〜17:30
休憩:60分
時間外労働:有
上記は標準的な就業時間です。
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:3日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)
完全週休二日制(土・日)、祝日、年末年始、年次有給休暇(20日)、積立休暇、リフレッシュ休暇など
キャリア入社初年度の有給休暇は入社日に応じて付与します
通勤手当:有 会社規定に基づき支給
住宅手当:有 月額上限4万円
家族手当:無 補足事項なし
厚生年金基金:有 全国情報サービス産業厚生年金基金
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
社会保険完備
寮社宅:有 補足事項なし
退職金制度:有 補足事項なし
定年:60歳
教育制度/資格補助:補足事項なし
■選考フロー:
書類選考→一次面接→二次面接→三次面接→処遇説明面談・内定
※選考の過程でコンプライアンスチェックを実施します
面接回数: 3回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
【浜松町】IT戦略責任者候補◆全社ITの設計からガバナンスと信頼性の担保まで/リモート可
株式会社プログリット
パーソルホールディングス株式会社
【新宿】社内SE(部長候補)◇ISMS取得主導・IT推進/教育×会計事業/CTO直下/1000万円〜
CPAエクセレントパートナーズ株式会社
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