【渋谷】自社基幹システム刷新PJT推進・社内DX戦略立案◆裁量大きくキャリアパスの拡張性◎

■募集背景:

本ポジションでは、社内DXの戦略立案、基幹システムの刷新・改良のPMポジションを担っていただきます。

これまでレバレジーズが運営する40以上の事業に横断的に関わり貢献してきたBizOps戦略室ですが、組織の拡大に伴い新たなメンバーを募集いたしま

す。

社内DX、基幹システムの刷新により、レバレジーズの経営基盤強化を共に実現する仲間を募集します。

■具体的な業務:

代表取締役直下、経営企画支援の元、プロジェクトを主導していただきます。

・社内の経営課題、ビジネス課題の解決のための企画・実行

・基幹システムの企画構想

・変革プロジェクトのマネジメント

・業務プロセスのToBe像の具体化

・ユーザー部門の課題に対する改善提案、システムの利活用の提案

・社外の開発ベンダーの選定、及びマネジメント

■担当システム・サービス:

・会計管理

・人事管理

・販売管理

・その他「レバテック」などグループ全体で40超のサービスブランド有

■業務の魅力・やりがい:

◎当事者として、主体的に潜在・顕在課題にアプローチし業務改善・改革を進められる環境です。社内ユーザーと一緒にプロジェクトを推進するため

、施策やプロジェクトの定量／定性的な効果を直接的に実感できます。

◎従業員数2,000名超の急成長中企業で、業務工数やコスト削減をするため、事業運営に大きなインパクトを創出できます。ITインフラへ投資する余力

がある組織に部門横串で携わるため、施策の大きさやPDCAの幅が広く、戦略立案から実行まで裁量が大きい環境です。

◎グループで40を超えるサービスブランドが存在しており、人材紹介からHRtech(SaaS)まで、幅広いビジネスモデル、フェーズの事業に関わるこ

とができます。

■組織について:マーケティング部 BizOps戦略室／2024年6月時点正社員9名

組織にはビジネスアナリストとシステムアーキテクトが所属しており、2職種が同じチームとして協働することでプロジェクトの成功率を高めていま

す。具体的には、ビジネスアナリストが課題設定から要求・要件定義を、システムアーキテクトが設計から実装を担当します。また、身につけたいス

キルによって職種を越境した仕事の割振りをすることで、希望するキャリアプランの実現を支援しています。

■必須条件:下記のいずれかに該当する方

・事業会社における基幹システムの導入／開発／運用の経験

・ベンダー側での基幹システム、ERPシステム等の導入経験

・販売管理、会計、人事などの基幹システム構築や運用保守の経験

・DX、BPRの経験

・プロジェクトマネジメントの経験

大学卒業以上

想定年収:650万円〜1100万円

月給:350,000円〜430,000円

月額(基本給):235,490円〜260,176円

※固定残業手当は月、80時間0分、114,510円〜169,824円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※ご経歴・能力を考慮の上、決定させていただきます

※固定残業時間=実残業時間ではありません

■昇給昇格:年4回(入社3年目以降年2回)

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

■部署月平均残業:28.3時間

上記もしくは09:30〜18:30／10:00〜19:00の選択制

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜40日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇(入社半年後10日〜最高40日※労働基準法に基づき年間1日〜2日付与日数は増えていきます

)、産前産後休暇、育児休暇、特別休暇(婚姻・出産補助・忌引き等)

通勤手当:有 当社規定あり

住宅手当:有 福利厚生その他欄参照

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合加入)

退職金制度:無 確定拠出年金制度

教育制度/資格補助:■資格取得支援制度

■オンライン英会話無料受講制度

■選考フロー:

書類選考 → 1次面接 → 最終面接 → オファー面談 → 内定

※場合により、面接の回数が増減する可能性があります。

※最終面接前に適性検査を実施する場合があります。

※選考フローと選考回数は変更となる可能性がございます。

面接回数: 2回

筆記試験: あり