【鎌倉】組込ソフト開発◆防衛システムSW設計・開発/三菱電機G中核/社会インフラ貢献

年収500〜800万円 神奈川県鎌倉市 正社員

三菱電機ソフトウエア株式会社

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募集要項

企業名三菱電機ソフトウエア株式会社
職種インフラ・クラウド
想定年収年収500〜800万円
雇用形態正社員
勤務地〒247-0065 神奈川県鎌倉市上町屋792番地
年間休日125日
当サイト掲載日2026年10月18日

仕事内容

〜理系出身者歓迎・国防という持続的にニーズがある分野でキャリア形成を実現〜

【三菱電機グループ/上流工程から下流工程まで一環して対応/残業25時間以内/年間休日125日/福利厚生充実/研修充実】

■業務内容:

三菱電機鎌倉製作所からの要求を受け、ミサイル(誘導弾)及び地上システム、各種試験装置に搭載される組込みソフトウェアの開発をご担当いただ

きます。要件定義は三菱電機と弊社が並列で協業し、設計・開発・評価といったMESWが強みとするフェーズは当社が主となって対応します。

開発取りまとめよりも新しい技術を扱いながら実設計・実開発の知見が当社の特徴です。

■募集背景:

昨今政府が防衛費を増額しており、三菱電機グループの中でも防衛事業は経営資源を投下する注力事業に位置付けられています。防衛事業にかかるソ

フトウェア開発案件の拡大を見込み、増員による募集となります。

■配属部署:

防衛事業部門への配属となります。

本部門は鎌倉事業所の中でも大きな柱であり、防衛省が顧客となるなどスケールの大きな業務となります。三菱電機グループの中でも防衛事業は経営

資源を投下する注力事業に位置付けられております。

<防衛事業の一例>

・艦艇のセンサーなどを介して得られる戦術情報から対処すべき脅威/使用すべき武器選択を補佐するシステム

・陸上自衛隊向けの地対空ミサイルシステム(目標捜索〜探知/追尾〜ミサイル発射など)

・海上自衛隊の中枢として日本周辺領域における脅威に対する分析、見積もり等を支援するための業務システム

■魅力ポイント:

・働きやすさ

└ソフトウェア開発は、規模に応じ数名〜数十名のチームで推進しており、時期により繁閑はありますが、残業平均は月25時間/月です。

・研修

└入社後一定期間OJTにて、ソフトウェア開発プロセス、開発環境及び開発手法を身に着けていただくほか、必要に応じて技術講座による教育を実施

します。防衛関連の知見がなくてもしっかりとキャッチアップできる環境です。

■キャリア:

防衛事業の中で様々な規模のプロジェクトを経験し開発マネジメントに進むほか組織マネジメントの道もあります。

海上自衛隊施設や実際の護衛艦で、実機をみてソフトウェア開発ができるポジションであるため、手ごたえや社会貢献を実感することが可能です。

応募資格・必須要件

以下いずれかの言語での開発経験

Java/C#/Python/JavaScript/C言語/C++

歓迎する経験・スキル

・理系のバックグラウンドをお持ちの方

・リアルタイムOS上でのソフトウエア設計の知識/技術

〜こんな方にオススメ〜

・ソフトウェア開発経験があり、V字工程全体を扱う当社でスキルアップを叶えたい方

・ソフトウェア設計経験があり、要件定義や仕様調整など上流工程でキャリアアップを叶えたい方

学歴

高等専門学校卒業以上

給与

想定年収:500万円〜800万円

月給:240,000円〜400,000円

月額(基本給):240,000円〜400,000円

※経験・専門能力に応じて個別に決定

■昇給:年1回

■賞与:年2回

勤務時間

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 11:30〜14:00

フレキシブルタイム:有 6:30〜11:30、14:00〜22:00

標準的な勤務時間帯:8:45〜17:15

休憩:45分(12:15〜13:00)

時間外労働:有

残業25時間/月

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:2日〜25日(下限日数は、入社直後の日数となります)

・有給休暇は入社月に応じて2〜20日を付与。

・年末年始、夏期休暇、GW、ライフサポート休暇(社員の疾病・家族介護、ボランティア活動等。有給休暇積立により最大25日

の休暇取得)※時間単位年休制度有。

待遇・福利厚生

通勤手当:有 ■全額支給

住宅手当:有 ■支給条件あり

家族手当:有 ■支給条件あり

厚生年金基金:無 ■特に無し

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

■特に無し

寮社宅:無 ■特に無し

退職金制度:有 ■勤続3年以上に限る

定年:60歳

教育制度/資格補助:技術研修(150種類以上)、パーソナルスキル研修、公的資格取得報奨制度、海外留学・国内研修派遣制度

等

選考について

1.書類選考

2.Web適性試験(自宅で受験)

3.一次面接(オンライン)※対面実施希望があれば承ります。

4.最終面接(オンライン)

※対面の場合、旅費支給あり

面接回数: 2回

筆記試験: あり

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