【大手町／週4在宅可】社内SE(基幹システムの機能アップデート管理)※完全自社内勤務・月残業10H

〜自社子会社の社内SEをお任せします／11期連続増配〜

●売上高17倍成長の安定性

●週4リモート／残業10H程度と非常に働きやすい環境です。

●ERP(Microsoft Dynamics 365)のアップデート管理をお任せします。

●ゆくゆくはアップデート管理のスペシャリスト・開発業務まで幅を広げていただけます。

■業務内容:

株式会社MCJのシステム開発室にて、グループ会社であるマウスコンピューターの

基幹システムの機能強化・アップデート管理をお任せします。

■業務詳細:

基幹システムであるERPは定期的に新機能のアップデートが発表されるため、

どんなアップデートがあるかを調査し、既存機能が正常に動き、新機能を利用開始できるよう技術的準備を行って頂きます。

将来はマウスコンピューターの仕事を知り、現状の問題と目標を踏まえて新機能の提案で業務改善を行ったり、

アドオンする独自機能の開発でも活躍してくことを期待します。

※対象システム:Microsoft Dynamics 365

■組織構成:

システム開発室(社員21名、外部メンバー10名程度)にて構成されております。

1アプリ開発グループ(10名程度)

2インフラチーム

3DXチーム

今回は1のアプリ開発グループに配属予定です。

年齢構成は20代後半から50代まで幅広く、中途採用メンバーで構成されています。

社内コミュニケーションはTeamsを活用しリモートでも質問しやすい環境です。

■ご入社後の教育体制:

オリエンテーション後、先輩社員1名が教育担当としてサポートにつき、システム環境の構築の実施、

システム資料の読み込み、システムアップデートのサイクルを理解いただきます。

■ゆくゆくお任せする業務:

<メイン業務>

・ERPのアップデート機能調査と開発

半年に1度のアップデート情報を入手してアップデートの詳細を調査します。

テスト環境で新機能を実際に使って詳細を把握し、必要な準備を洗い出してリリースを行います。

このフェーズでは新機能への探究心を発揮してください。

<その他業務>

・会議参加

・仕様書の作成

・ERPアドオン機能の開発

■必須条件:1もしくは2のご経験をお持ちの方

1ERPまたはパッケージソフトウエアに関わる業務経験(アップデート管理・導入)

2ITパッケージシステム営業経験者

■開発環境:

言語:AL言語(Dynamics BC用のオブジェクト指向言語)、PowerApps(ローコード開発基盤)、ASTERIA Warp(EAI)DB:Dat

averse、Microsoft SQL Server

高等学校卒業以上

想定年収:460万円〜660万円

月給:275,000円〜390,000円

月額(基本給):275,000円〜390,000円

■賞与:年2回(昨年実績4ヶ月分)

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 11:00〜16:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分

時間外労働:有

■残業月平均:10時間

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

年末年始休暇(12月30日〜1月3日)、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇

通勤手当:有 交通費全額(非課税限度額内)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

定年:60歳 再雇用制度あり(70歳まで)

教育制度/資格補助:【2024/7時点】

■ラーニングナビゲーター(外部研修会社)

■新技術のセミナー参加(例:AWS、生成系AI)

■リーダーや管理職昇進に伴う研修

■選考フロー:

書類選考→1次面接→適性検査(Web自宅)→2次面接→最終面接

※選考回数が変動する可能性がございます。

面接回数: 3回

筆記試験: あり