【週4在宅】社内SE／グループ向け業務システム企画・開発※管理職◆医薬品開発業界のITシェアード企業

◆◆グループ内システム企画・DX推進／グループ全体約8000名を支えるシステム／週4在宅可／医薬品開発業界のITシェアード企業◆◆

■概要

EPSグループの基幹・業務システム全体を見渡し、企画・開発・運用の方向性を示しながら複数プロジェクトを統括する役割をお任せいたします。

部門の目指す姿を描き、チームをリードいただきます。グループ各社との直接取引によるプライム案件として、課題整理から提案、案件化、推進まで

一連を主導するポジションです。

■業務内容

EPSグループ各社と連携し、業務プロセスの標準化やDX推進を牽引いただきます。現場課題の整理から仕組みづくりまでを主導し、AI・データ活用な

ど新しい技術も取り入れながら、企画・要件定義・開発・運用を一貫してマネジメントしていただきます。 経営視点とIT視点の両方を磨きながら、マ

ネジメントの専門性を高めていくことができます。

■具体的な業務

・グループ会社向け基幹および業務システムの企画支援、要件定義、設計、開発、保守・運用

・プロジェクトメンバーの指揮・指導およびプロジェクトマネジメント

・正社員およびパートナー社員で構成されるグループのラインマネジメント

・ホールディングスのIT室やグループ各社のIT室と連動した業務遂行

・必要に応じて、各社のIT室への兼務出向およびシステム企画、個別案件の導入支援

■案件例

・EPSグループ システム将来像策定

・EPSグループ人事業務効率化(ウォーターフォール100人月規模)

・販売管理システムリプレイス(ウォーターフォール80人月規模)

・AI活用拡張(企画〜定着)

■キャリアパス

案件遂行のスペシャリスト職と、組織運営を担うライン職の 2 つのキャリアパスがありますが、本募集では「ライン職」としての活躍を期待していま

す。将来的には、センター長・部長・グループマネージャといった管理職ポジションや、グループ各社の IT 室長・室次長として横断的に組織をリード

する道があります。

■組織体制

ITサービスセンター 業務システム部は約20名のメンバーが在籍しています。

チームはプロジェクトごとに編成され、柔軟な働き方を実現するためのリモートワーク体制も整っています。

・ラインマネージャとして組織やグループを管理した経験

・システム開発におけるプロジェクトリーダー経験

・顧客折衝および要件定義経験

・外部ベンダー管理経験

・プロジェクト収益または工数管理経験

・アジャイル開発の経験

大学卒業以上

想定年収:800万円〜1200万円

月給:506,000円〜704,000円

月額(基本給):480,000円〜678,000円

その他固定手当/月:26,000円

※上記月給は、理論残業手当を含まない金額となります。

※給与詳細はこれまでのご経験を考慮の上、決定します。

■昇給:年1回(10月)

■賞与:あり(想定賞与4ヶ月分)

■採用等級に応じて、入社祝い金(30〜50万円)の支給がございます

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:30

時間外労働:無

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:1日〜11日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

年次有給休暇(入社日より付与)、フレキシブル休暇(年5日間取得可能)、年末年始(7日間)、EPSグループ創立記念休日、

リフレッシュ休暇、慶弔休暇、裁判員休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇など

通勤手当:有 ※全額支給/非課税限度額を上限に実費を支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

健康保険は関東ITソフトウェア健康保険組合に加入

退職金制度:有 勤続3年以上の方が対象/規程あり

定年:60歳

教育制度/資格補助:■資格取得奨励制度(会社が定めた情報処理試験(国家資格)、ベンダー資格、ビジネス系資格の合格時に

報奨金を付与)

■教育研修(年間受講時間の定め有)技術/ビジネススキル、業界/臨床開発関連の研修等

■選考フロー:書類選考→1次面接(オンライン可)→2次面接(原則対面形式)→内定

面接回数: 2回

筆記試験: なし