【大崎/社内SE】業務システム開発管理業務◆上流工程メイン/在宅可/フレックス/成長中企業

■募集背景

銀行の勘定系システム、情報系システム、ATMシステム等の基幹システムの更改の検討・推進、及びこれらを活用した今後のサービス拡充にあたり、

柔軟な発想で最上流の工程から担当いただける方を募集します。

■役割

・業務アプリケーション開発におけるプロジェクトマネジメントを中心に開発管理を担当。(基礎検討〜要件定義〜設計〜保守のプロジェクトマネジ

メントが中心です。)

・ビジネス企画部門、システム開発会社と協業して、システム開発をマネジメント、リードする担当。

・各工程の進捗管理、システム開発会社の見積りや品質の妥当性確認を行います。

・QCDに関わる課題、リスクを察知し、ステークホルダーを巻き込みながら最適解を探ります。

・ユーザーの要求に対し、その背景や真の目的を正確に把握したうえで、優先度を付けてシステム化要件に落とし込みます。

・対象システムは、主にクラウド、オープン系、スマホ/Webアプリ、ATMシステムです。

・開発手法はウォーターフォールが大半ですが、一部アジャイルも取り入れています。

■配属部署

ソリューション開発部への配属となります。

主に対顧客向け金融サービスのシステム開発を行っている部署です。

■働く魅力

・自社のサービス・システムを、自らのアイデアと共に、裁量をもって開発頂けます。

・システム開発だけでなく、ビジネス企画部署との協業も行って頂けます。

・BtoCサービスが多く、また1万台を超えるATMを顧客接点として持ち、

自らが開発したサービスを多くの方々にご利用頂けます。

・経営層までの距離が近く、スピード感を持って仕事を進めて頂けます。

・プロジェクトマネジメントスキルも身に着けて頂けます。

■キャリアパス

・マネジメント職、特定のスキルや経験に特化した専門職の選択が可能

・基幹系システム開発部門、ATM企画・開発部門、システム企画、システムリスク管理部門、システム運用部門等へのキャリアアップも可能

・システム開発経験3年以上。設計〜開発〜テスト〜保守と一連のフェーズを経験している方。(経験している開発言語やアーキ

テクチャーは不問)

・金融システムの開発プロジェクト経験

・クラウドを活用した開発プロジェクト経験

・大規模プロジェクトのマネージャー、開発リーダー経験

・チームの開発プロセス改善の提案や実行

・新規事業／サービスの開発プロジェクト経験

高等専門学校卒業以上

想定年収:400万円〜1000万円

月給:240,000円〜570,000円

月額(基本給):240,000円〜570,000円

※年収水準は、経験・スキル、直近のご年収を考慮の上、決定します。

※記載年収は、標準評価の賞与を含んでいます。賞与は、会社業績、個人業績評価により変動します。

※時間外手当は、メンバークラス(非管理職)のみ支給対象です。

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 10:00〜15:00

フレキシブルタイム:有 8:00〜10:00、15:00〜22:00

標準的な勤務時間帯:8:40〜17:40

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

年末年始(12/31〜1/3)、有給休暇(入社日に付与／付与日数は入社月による／半日単位、時間単位も可)、My Time休暇、ポ

ンバケ(ミニ連続休暇)、ボランティア休暇、慶弔休暇、看護休暇、介護休暇

通勤手当:有 全額支給(非課税限度額上限※当行規程により支給)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有 確定拠出年金制度。一定額を拠出金として会社が負担。

定年:60歳 再雇用制度あり

教育制度/資格補助:■新入社員フォローアップ:入社した社員が溶け込めるように、入社後半年間、メンター社員がサポートし

ます。

■研修制度:e-learning導入、外部受講型研修制度

■選考フロー:2〜3回を想定

※場合によっては面接回数が変更となる場合がございます。

面接回数: 3回

筆記試験: なし