【神奈川】サーバーエンジニア※保守・運用からステップUP可/大手・在宅案件多数/年休125日#PE職

年収400〜700万円 神奈川県 正社員

パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社

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募集要項

企業名パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
職種運用・保守・監視
想定年収年収400〜700万円
雇用形態正社員
勤務地神奈川県
年間休日125日
当サイト掲載日2026年10月15日

仕事内容

【大手メーカーで次世代技術を見据えた最先端IoT開発を!/大手電機メーカーのパナソニックと人材派遣大手のパーソルの資本がある当社ならでは

案件多数保有】

■ポイント:

・大手Sierにてステップアップ!

・パーソル×パナソニックの安定した経営基盤(15年連続業績アップ)

・希望の勤務地で働ける!U/Iターン支援あり(引っ越し代を10万円まで補助)

・プロジェクト選択肢は貴方。複数案件からご自身のキャリアアップに合わせた案件が選べます

・残業時間は月20H以内、年間休日125日。仕事を好きでいられるワークライフバランスを実現しませんか。

■職務内容:

大手メーカー、大手Sierにて以下のようなプロジェクトに携わっていただきます。

【プロジェクト例】(一部在宅併用あり)

・大手メディア企業向けネットワーク設計〜顧客調整等の上流業務

対象機器、ツール等:Cisco社製ルータ・L2/L3スイッチ、Fortinet社製ファイアウォール

・カーメーカーサイト向けAWS環境の構築・運用

工程:構築〜運用保守

環境:AWS、Linux

・SaaSサービスのプライベートクラウド 構築、運用保守業務

工程:構築〜運用保守

環境、ツール等:IIJ GIO、VMware vSphere、Kubernetes、Linux server、Apache、 Nginx

・クラウドVDI運用およびWindowsサーバの運用管理業務

工程:運用

環境、ツール等:Windows、VDI、SBC

【主な使用技術】

・サーバ:WindowsServer、UNIX/Linux、VMware仮想基盤、AWS・Azure・GCPクラウドなど

・ネットワーク:Cisco製・YAMAHA製などルーター・スイッチ、ファイアウォールなどのセキュリティ設計構築など

・クラウド:AWS・Azure・GCPなど

■当社の魅力:

パナソニックの製品開発子会社と人材サービス会社をルーツとする当社グループは、人と技術を活かし、多様なサービスでモノづくりを支えます。パ

ナソニックグループで培った経験が、パナソニックの枠組みを超えてメーカーの抱える様々な課題解決にお役立ち。メーカーソリューションを展開し

ています。

応募資格・必須要件

■必須条件:※下記いずれかに該当する方

・インフラ(サーバーもしくはネットワーク)の運用・保守のご経験

・インフラ系において障害対応のご経験

・クラウドシステムの運用設計のご経験

歓迎する経験・スキル

・障害二次対応以降のご経験

・サーバもしくはネットワークの運用設計のご経験

・仮想環境、クラウド環境の運用保守のご経験

・CCNA、CCNP、LinuC、LPIC、何れかの資格をお持ちの方

給与

想定年収:420万円〜700万円

月給:300,000円〜480,000円

月額(基本給):300,000円〜480,000円

※経験・能力等を考慮し決定します

※諸手当(残業手当、交通費等)は別途支給します

※賞与年2回支給(年間2か月分)

■昇給・賞与:

・昇給:年1回(4月)

・賞与:年2回(6月、12月)

■残業手当(全額支給)

勤務時間

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

■残業:月20時間以内※就業時間及びフレックスタイム制については、就業先に準ずる

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

・GW、夏季、年末年始

・有給休暇:入社半年経過後10日付与、最大20日間、繰越1年可

待遇・福利厚生

通勤手当:有 交通費全額支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

※パナソニック健康保険組合加入

定年:60歳 ※再雇用制度あり

教育制度/資格補助:・e-Learning

・資格取得報奨金制度(最高10万円)

選考について

■選考フロー:

・書類選考→面接(1回)→適性検査※学力を測るものではあしません→内定 ※面接は2回になる場合あり

面接回数: 1回

筆記試験: あり

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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