社名非公開(応募後にお伝えします)
【東京・神奈川/転勤無】システム開発PMO◇長期・大手案件多数/年休125日/残業20H#PE職
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
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募集要項
| 企業名 | パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社 |
|---|---|
| 職種 | PM・PdM |
| 想定年収 | 年収400〜700万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都/神奈川県 |
| 年間休日 | 125日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月18日 |
仕事内容
【大手メーカーで次世代技術を見据えた最先端IoT開発を!/在宅案件保有/U・Iターン歓迎/大手電機メーカーのパナソニックと人材派遣大手のパ
ーソルの資本がある当社ならでは案件多数保有】
■求人のポイント:
・パナソニックをはじめとする大手メーカー・優良企業のシステム開発プロジェクト案件多数
・1年以上の長期案件多数
・地域限定社員の為、原則、転宅を伴う転勤なし
・貴方の経験・スキルを市場適性給与で処遇します
■職務内容:
大手メーカー、大手Sierにて以下のようなプロジェクトに携わっていただきます。
【変更の範囲:会社の定める業務】
【プロジェクト例】
・映像・監視カメラシステム開発のPMO
・空港ゲートシステム開発のPMO
・カーナビアプリ開発のPMO
・クレジット決済端末開発のPMO
・ビジネス用堅牢スマホ開発のPMO
・放送局向けデジタル送出システム開発のPMO
※一部、在宅勤務併用の顧客あり
■就業環境/福利厚生
◎U・Iターン歓迎
遠方からのご応募も歓迎します。面接はWeb対応していますので、来社せずに選考に進んでいただけます。
また、転居費用は最大10万円まで支給。
◎理想のワークライフバランスの実現
残業時間は月20H以内、年間休日125日、完全週休二日制となっており、好きな仕事を好きでいられるワークライフバランスを実現可能な環境です。
■当社の特徴
1安定した2社の出資
当社はパナソニックホールディングスとパーソルテンプスタッフの共同出資。福利厚生等充実しています。
2腰を据えて働ける就業環境
基本的に転居を伴う転勤がなく、就業しやすい環境です。
3ご希望に応じたキャリア形成が可能
当社では、ご希望のキャリア形成を実現する為にキャリアビジョン面談を行っており、チャレンジを推奨しています。
■研修制度:
ご希望と適性に応じたカスタマイズ研修がございます。設計開発経験が豊富な研修担当者がついて進捗や習熟レベルの確認を行い、しっかりサポート
致します。
また、同時期入社の方と一緒に行うフェーズもあるので横の繋がりも作ることが出来ます。
応募資格・必須要件
・システム開発の実務経験(設計、実装、テスト/言語、環境不問)
歓迎する経験・スキル
・システム開発プロジェクトのPM経験
・システム開発における要件調整や基本設計経験(システム分野不問)
・法人顧客との折衝経験
学歴
高等専門学校卒業以上
給与
想定年収:420万円〜700万円
月給:300,000円〜480,000円
月額(基本給):300,000円〜480,000円
※経験・能力等を考慮し決定します
※諸手当(残業手当、交通費等)は別途支給します
■昇給・賞与:
・昇給:年1回(4月)
・賞与:年2回(6月、12月)
■モデル年収
・年収550万円/ 40歳(※賞与+残業手当20H/月)
・年収620万円/ 50歳(※賞与+残業手当20H/月)
勤務時間
就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)
休憩:60分
時間外労働:有
■残業:月20時間以内※就業時間及びフレックスタイム制については、就業先に準ずる
休日・休暇
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
育児休暇取得実績あり
・GW、夏季、年末年始
・有給休暇:入社半年経過後10日付与、最大20日間、繰越1年可
待遇・福利厚生
通勤手当:有 交通費全額支給
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
※パナソニック健康保険組合加入
定年:60歳 ※再雇用制度あり
教育制度/資格補助:・e-Learning
・資格取得報奨金制度(最高10万円)
選考について
■選考フロー:
・書類選考→面接(2回)・適性検査(学力を測るものではありません)→内定
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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