【横浜】サイバーセキュリティ開発マネージャ(欧州OEM向け/日欧共通基盤構築)#1759
Astemo株式会社
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
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| 企業名 | パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社 |
|---|---|
| 職種 | ネットワーク・セキュリティ |
| 想定年収 | 年収500〜700万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
| 年間休日 | 125日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月15日 |
【大手メーカーで次世代技術を見据えた最先端IoT開発を!/大手電機メーカーのパナソニックと人材派遣大手のパーソルの資本がある当社ならでは
案件多数保有】
■ポイント:
・パーソル×パナソニックの安定した経営基盤
・希望の勤務地で働ける!U/Iターン支援あり(引っ越し代を10万円まで補助)
・8割以上が在宅併用プロジェクト
・プロジェクト選択肢は貴方。複数案件からご自身のキャリアアップに合わせた案件が選べます
・残業時間は月20H以内、年間休日125日。仕事を好きでいられるワークライフバランスを実現しませんか。
・夜勤、出張は年数回
■職務の特徴:
大手メーカー、プライム案件を担う大手Sierにて以下のようなプロジェクトに携わっていただきます。
・保有案件は1000件以上、プロジェクトはエンジニアの皆さんに選択いただきます。
【プロジェクト例】(一部在宅併用あり)
・大手メディア企業向けネットワーク設計〜顧客調整等の上流業務
対象機器、ツール等:Cisco社製ルータ・L2/L3スイッチ、Fortinet社製ファイアウォール
・法人顧客向けネットワーク設計・技術支援
大手通信キャリアで複数の法人顧客向けネットワーク設計構築〜技術支援
対象機器、ツール等:Cisco社製ルータ、L2/L3スイッチ、Fortinet社製ファイアウォール、OSPF、BGP
・キャッシュレス決済向けNW設計構築
ネットサービス企業でのキャッシュレス決済プラットフォームのNW設計〜構築
対象機器、ツール等Cisco社製ルータ、スイッチ クラウド:AWS、Azure
【主な使用技術】
・NW設計構築(Cisco製・YAMAHA製などルーター・スイッチ、ファイアウォールなどのセキュリティ設計構築など)
■当社の魅力:
パナソニックの製品開発子会社と人材サービス会社をルーツとする当社グループは、技術領域・製造領域(※)・人事領域・業務領域を中心に人と技術
を活かし、多様なサービスでモノづくりを支えます。パナソニックグループで培った経験が、パナソニックの枠組みを超えてメーカーの抱える様々な
課題解決にお役立ち。メーカーソリューションを展開しています。
・ネットワークの設計・構築の経験 2年以上
・ルーティングプロトコル設定
・新規での設計書作成経験
・大規模案件対応経験
想定年収:500万円〜700万円
月給:320,000円〜480,000円
月額(基本給):320,000円〜480,000円
※経験・能力等を考慮し決定します
※諸手当(残業手当、交通費等)は別途支給します
※賞与年2回支給(年間2か月分)
■昇給・賞与:
・昇給:年1回(4月)
・賞与:年2回(6月、12月)
■残業手当(全額支給)
就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)
休憩:60分
時間外労働:有
■残業:20時間以内※就業時間及びフレックスタイム制については、就業先に準ずる
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
育児休暇取得実績あり
・GW、夏季、年末年始
・有給休暇:入社半年経過後10日付与、最大20日間、繰越1年可
通勤手当:有 全額支給
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
※パナソニック健康保険組合加入
定年:60歳 ※再雇用制度あり
教育制度/資格補助:・e-Learning
・資格取得報奨金制度(最高10万円)
■選考フロー:
・書類選考→面接(1回)→適性検査※学力を測るものではあしません→内定 ※面接は2回になる場合あり
面接回数: 1回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
【横浜】サイバーセキュリティ開発マネージャ(欧州OEM向け/日欧共通基盤構築)#1759
Astemo株式会社
【セキュリティ・NWエンジニア(PM)】ゼロトラスト戦略推進・基盤刷新を構想から統括/上場企業G
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