【業務ITコンサル】SAPコンサルタント〜素材・エネルギー領域/働き方◎【AS】<RES>

年収450〜2500万円 東京都港区 正社員

アクセンチュア株式会社

この求人に応募する

応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。

募集要項

企業名アクセンチュア株式会社
職種その他IT
想定年収年収450〜2500万円
雇用形態正社員
勤務地〒107-8672 東京都港区赤坂1-8-1赤坂インターシティAIR
年間休日120日
当サイト掲載日2026年10月18日

仕事内容

〜SAP経験者歓迎/業界知見がキャリアの武器に/インフラ業界のDX化推進/残業平均1日1h程度〜

■職務概要:

素材・エネルギー部門の顧客に対するコンサルティングを担当頂きます。電気やガスなどのインフラ業界をはじめ、石油や製鉄などの天然資源を扱う

業界などに対し、DXの支援やコンサルティングサービスの提供を行います。

コンサルティング経験者はもちろん歓迎ですが、コンサル未経験の方も多く入社しており、物事を客観的に捉え、論理的に考えをまとめ、相手に応じ

た最適なコミュニケーションで仕事を進められる方であれば、十分活躍できます。

■詳細:

システム将来像の策定/システム計画の立案/システム要件の定義・最適化/システム開発における各種支援/IT部門の改革・強化/ITコストの削減

計画立案/システムアウトソーシングの計画策定

■配属先:RES(素材・エネルギー)本部

素材・エネルギー関連企業を対象とする部門に配属となります。ここ2年で案件は約3倍に増加しており、今後より成長の余地があります。電力・ガス

の小売り自由化やカーボンニュートラルの実現など、業界構造そのものを抜本的に見直すことが求められており、社会の動きに連動する業界に対して

、企業としてあるべき姿をどう描いていくか、デジタルテクノロジーを活用しながら、企業変革を実現していきます。

アクセンチュアグローバルではプラント・エネルギー業界への支援数は世界No.1であり、日本の同業界のプレゼンスを上げていく事が同部門のミッシ

ョンです。

■アクセンチュア独自の働き方改革:

社長直轄で2015年から開始した組織風土改革“Project PRIDE”により、有給取得率は84%、女性比率も30.4%へ増加。離職率半減し、残業時間減少等

改善が進んでいます。制度面では「18時以降の会議原則禁止」「残業ルール厳格化」「短日短時間勤務制度の導入」「在宅勤務制度の全社展開」など

を実施。社員の多様な働き方、専門性を尊重する、仕事とプライベートともに充実させる、生産性向上等の社員意識向上に繋がっています

応募資格・必須要件

■必須経験:

・SAPに関する技術を経験されている方

歓迎する経験・スキル

・素材・エネルギー領域のシステム開発経験

学歴

大学卒業以上

給与

想定年収:480万円〜2500万円

月額:410,000円〜2,113,333円

年額(基本給):4,800,000円〜25,000,000円

その他固定手当/月:10,000円〜30,000円

勤務時間

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分

時間外労働:有

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:12日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、私傷病休暇、結婚・出産・忌引休暇、ボランティア休暇など、生理休暇、母体

保護休暇、育児休業、介護休業、子の看護休暇 ほか

待遇・福利厚生

通勤手当:有 通勤費実費支給

住宅手当:有 自己名義で賃貸契約等がある月3万/該当なし月1万円

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:有 確定拠出年金制度もしくは前払い方式

教育制度/資格補助:■オンライントレーニング/24,000コース以上の共通・所属別・スキル別に用意されたプログラムから選択

できます。

■国内トレーニング

■海外トレーニング

選考について

■選考フロー:

書類選考⇒1次面接(シニアマネージャー)⇒最終面接(マネージングディレクター)⇒内定

※場合によっては選考回数が増減する可能性があります。

面接回数: 2回

筆記試験: なし

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

同じ職種・エリアの求人

東京都のその他IT求人を見る

年収450〜2500万円 応募する