【関西/リモート】クラウドサービス〜年収UP∕研修充実∕幅広いキャリアパス〜

年収450〜1050万円 京都府/大阪府 正社員

株式会社テクノプロ

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募集要項

企業名株式会社テクノプロ
職種インフラ・クラウド
想定年収年収450〜1050万円
雇用形態正社員
勤務地京都府/大阪府
年間休日122日
当サイト掲載日2026年10月15日

仕事内容

【応募意思不問のカジュアル面談も可能∕最先端分野含めて研修制度に自信∕平均残業20H】

クラウドコンピューティングを利用したサービス、仮想化技術を用いてサーバー構築、大規模データの保管を行うサービスに関する業務に携わってい

ただきます。

■想定業務

‧クラウドを利用したインフラ構築、運用

‧クラウドを使用したアプリケーションサービス構築

‧アプリケーションのカスタマイズ等

◇データ収集/蓄積基盤構築

現状調査、課題整理から企画構想、方針策定までのデータ利活用に向けたコンサルテーション

各所に散在するビジネスデータ(オンプレミス、クラウド、エッジデバイス、ユーザー行動など)の収集、蓄積、一元管理するための基盤構築

データのサイロ化を防ぎ、データドリブンな組織文化の改革支援

◇クラウド設計‧構築

自社サーバーからクラウドへ移行のご支援(オンプレと両立など)

各パブリッククラウドが提供している数多のサービスから最適なサービスを選定し活用のご提案

AI、IoT向けWebシステム、 アプリケーションを基本設計から開発

BIツールで蓄積データの可視化(tableauなど)

◇SaaS導入/活用支援

Salesforce初期導入‧SaaS連携の活用ご支援(ライセンスのご相談から、構築、運用メンバーの派遣など)

顧客中心にデータを一元管理、Excel経営からの脱却、営業状況の可視化各種レポートの自動化で最適な意思決定を補助

TeamSpirit、DocuSignなどSaaS販売(勤怠管理‧就業管理‧経費精算など)により間接業務を一元管理

■同社の魅力:

◎エンジニアファースト:めまぐるしいスピードで変化する市場に合わせて技術の重要性、難易度、時代の要求度を整理した【技術戦略マップ】を作

成しています。社員の夢を実現まで応援する【自己実現委員会】などの独自の研修制度や、ライフスタイルから共に考え最適なキャリアを描く風土で

す。

◎圧倒的な研修制度:直近4年間で教育研修への投資を2.5倍増加させています。一般的な研修制度はもちろん、ベーシックに受講できる地域勉強会(

ベテラン社員によるテーマごとの勉強会)や「自己実現制度」という理想のキャリアを実現するための目標設定と個別カリキュラム設定を徹底してサ

ポートしていく制度もあります。

応募資格・必須要件

<外国籍活躍><シニア活躍>

■必須条件:

‧インフラ全般の知識

‧クラウド技術に関する知識‧実装スキル

■活かせる知識

‧サーバー(ハードウェア)

‧ネットワーク

‧OS

‧ネットワークの仮想化(VLAN/VPN/NFV)

‧AWS/Azure/GCP

‧データベース技術

‧プログラミングスキル(Java/JavaScript/Python/SQL

学歴

高等学校卒業以上

給与

想定年収:450万円〜1080万円

月給:250,000円〜600,000円

月額(基本給):250,000円〜600,000円

※給与は、能力‧経験等を考慮の上、当社規程に従って決定します。

■給与改定:年1回

■賞与:年2回

■年収例:

950万円∕チーフエンジニア(PL)/入社2年(月収53万円)

720万円∕チーフエンジニア(PL)/入社3年(月収40万円)

630万円∕メンバー∕入社2年(月収35万円)

勤務時間

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

※プロジェクトにより始業‧終業時間が異なる場合がございます。

※想定残業:20時間∕月

休日・休暇

週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

※祝日のある週は土曜出勤の場合あり

■その他休暇:年末年始、有給休暇(夏季取得推奨日あり)、出産、育児、介護、慶弔、入社時(上限5日)、災害時(年5回、

最大5日)、特別休暇

待遇・福利厚生

通勤手当:有 上限15万円まで支給

住宅手当:有 福利厚生その他欄参照

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:有 福利厚生その他欄参照

退職金制度:有 選択制 積立確定拠出年金

教育制度/資格補助:資格取得補助(合格時受験料5割負担)、通信教育補助(〜1.5万円)、社内外講習補助、社外技術研修参加

費、勉強会講師料補助、図書購入補助(年間〜5千円∕人)、自己啓発支援

選考について

■選考フロー:書類選考→性格適性検査‧面接(1〜2回∕WEB)→内定

‧カジュアル面談も可能。応募時にキャリアアドバイザーまで伝達ください。

面接回数: 2回

筆記試験: あり

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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