【東京/社内SE】業界トップシェアの電設資材商社/経営に近い立場で活躍可能◎

年収450〜650万円 東京都練馬区 正社員

ヤマト電機株式会社

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募集要項

企業名ヤマト電機株式会社
職種社内SE・情報システム
想定年収年収450〜650万円
雇用形態正社員
勤務地〒179-0074 東京都練馬区春日町2-14-8
年間休日123日
当サイト掲載日2026年10月18日

仕事内容

〜経営陣との距離が近い/ご自身のアイデアが反映しやすい環境/休日対応なし・夜勤なし〜

経営企画部にて、社内システムの整備やツール開発、経営戦略に関わる情報分析をお任せします。

社内SEとして、業務効率化の推進やトラブルシューティングを通じて幅広く活躍いただけるポジションです。

これまでのIT知識を活かし、経営に近い立場で組織の成長を支えていただきます。

■業務詳細:

・社内システムの運用・保守および整備

・VBA等を用いた業務効率化ツールの開発

・経営戦略資料作成のための情報分析

・他営業所でのトラブルシューティング対応(外出あり)

・ネットワークやサーバーの管理

■入社後の流れ:

まずはシステムの開発を行っていくフローをキャッチアップいただきます。また、営業商社としてどのようにすれば営業マンたちが働きやすいか・業

務効率をいかに上げられるかもご検討いただき、社内の業務改善/DX化にも挑戦できます。

■部署について:

配属部署の横のつながりが強いだけではなく、経営陣・現場の方との距離も近い部署となります。

■同社での働きがい:

オフィス領域では、照明やTVアンテナ、空調機、家庭領域では、コンセントやエアコン、太陽光パネル等、同社の商品は様々な場所で利用され、人

々の暮らしの根幹を支えています。ご自身が関わった商品が人々の暮らしに貢献しているところを街中で見られることは、大きなやりがいに繋がりま

す。

■同社の特徴:

「人と企業がバランスよく成長すること」を企業理念とし、フル出社による横のつながりを深めることを重要視しています。社員満足の環境づくりに

尽力しており、ネガティブ離職率は3%ほどとなります。中でも、透明性高い評価制度には注目で、社長から執行役員の複数名が評価をすることで、

評価の属人化を払拭します。社員の育成方針も、研修の充実化や複数名の視点が入ることから透明性/有用性が高くなっています。

応募資格・必須要件

■必須要件:下記条件いずれかを満たす方

・サーバークライアントの運用・保守経験のある方

・VBAでマクロを組むことができる方

・基幹システム(販売管理システム)の運用・保守経験のある方

・新規でのシステム導入経験のある方

歓迎する経験・スキル

・SIer、ベンダーでのご経験をお持ちの方

・ネットワークの知識をお持ちの方

学歴

高等学校卒業以上

給与

想定年収:450万円〜650万円

月給:320,000円〜450,000円

月額(基本給):320,000円〜450,000円

■年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。

■残業手当は別途支給致します。※月給で表記される部分に関しては残業手当を含めない固定給として表示

■昇給/年1回(7月)

■賞与/年2回(8月、12月)

勤務時間

就業時間:8:30〜17:30(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

■完全週休2日制(土日)、祝日、年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇

待遇・福利厚生

通勤手当:有 ※全額支給

住宅手当:有 ※一定の条件有り

家族手当:有 ※福利厚生その他参照

厚生年金基金:無 ※補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

※社会保険完備

寮社宅:無 ※補足事項なし

退職金制度:有 ※補足事項なし

定年:60歳

教育制度/資格補助:■外部研修、社内研修(年2回)、その他商品研修随時

選考について

■選考フロー:

・書類選考⇒適性検査⇒面接(1〜2回)⇒内定

※面接回数は変動する可能性がございます

面接回数: 2回

筆記試験: なし

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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