【四日市】インフラエンジニア(NW/サーバーの設計構築・運用)◆大手企業から直受注／月平均残業12h

〜グロース市場上場・大手メーカーから直受注のSI／システム検討・要件定義から導入まで幅広く参画／月平均残業12時・フレックス可／技術を大学

と共同研究している部署が隣接しております〜

■業務内容:

・ネットワーク/サーバーに関するITインフラの設計・構築に携わり、ITインフラ事業のコアメンバーとして、ネットワーク構築またはサーバ構築プロ

ジェクトをリードします。要件定義等、上流工程から、設計・構築、運用/保守の下流工程まで広範囲に関わります。

■業務詳細:

・インフラ要件定義

・サーバーやNWの設計・構築

・運用/保守・監視

※ご経験に応じて各工程をお任せします。経験が浅い方(ポテンシャル)などは、下流行程からしっかりと経験を積むことができる環境です。

■組織構成〈ITサービス事業本部〉

・人数:33名(男女比8:2)

・年代:20代~50代

(年齢層比率:20〜30代:60%／40代:25%／50代:15%)

・中途入社割合:8割

■数字で見る当社

・有給休暇取得率:72.5%

・平均残業時間:12時間／年休120日／完全週休2日制(土日祝休み)

・離職率:7.9%

・新卒者の3年以内定着率:96%

■当社について

【大手企業(東芝・キオクシア・日立など)向けのソリューション提供】

・業務アプリケーションや医療システムの開発からインフラ構築、ソフトウェア検証事業、運用・保守支援、AIテクノロジーまで。高度なソフトウェ

ア技術と長年の実績から蓄積された経験とノウハウがあります。

【AIなど先端技術事業への注力】

・現在は半導体分野、AI・画像認識・機械学習・自動運転といった先進技術分野にも進出。常に挑戦と進化を遂げる私たちは、明日を変え、未来を創

るトータルITエンジニアリングカンパニーです

【東証グロース市場上場・安定基盤のある経営体制】

・人材育成／投資に力を入れており、確かな技術力がお客様に評価され、事業拡大中!

・何らかインフラエンジニアとしてのご経験がある方(工程不問)

※以下ご経験がある方※

・設計・構築経験

・運用保守経験

・監視経験

想定年収:400万円〜600万円

月給:333,500円〜500,000円

月額(基本給):169,000円〜187,000円

その他固定手当/月:118,100円〜243,500円

※固定残業手当は月、20時間0分、46,400円〜69,500円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※〈月額固定給×12カ月=年収〉です。(賞与無)

※給与詳細は、同社規定に従い、スキル・経験年数に準じて決定します。

■昇給:年1回(4月)※個人の成績、会社業績により査定

■決算賞与制度(会社業績に応じ支給)

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 10:00〜15:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:30

休憩:45分(11:45〜12:30)

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

夏季休暇(3日)、年末年始休暇(5日)、その他会社指定日、特別休暇、有給休暇(入社6ヶ月経過後10日〜最高20日)、慶弔

休暇、育児・介護休暇

通勤手当:有 同社規定に基づき支給(上限月10万円まで)

住宅手当:無 補足事項なし

家族手当:有 補足事項なし

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

■健康保険:首都圏デジタル産業康保険組合

■介護保険あり

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:有 定年後再雇用制度 定年:60歳

教育制度/資格補助:■自己啓発支援制度:eラーニング、資格取得時に報奨金支給

■選考フロー:

書類選考→1次面接→2次面接(社長・役員)→内定

※面接は1〜2回実施します。

面接回数: 2回

筆記試験: あり