【東京/在宅可】社内SE／Webアプリ開発※上流工程〜◆チーム制／残業20h内／転勤無◆東証上場

【業界のリーディングカンパニー/東証スタンダード上場/リモート・在宅可】

■職務内容:

社内およびお客様が利用する様々なwebアプリケーション(※1)の開発業務を担当していただきます。さらに、Microsoft365のアプリケーションと連携

したOfficeアドインや、SharePoint Frameworkを用いたサイトのカスタマイズにも携わっていただきます。

※1 アプリケーションの例

勤怠管理アプリ、業務管理アプリ、プロジェクト管理アプリ、建物管理アプリ、社内向け生成AI 等

※組織上隣接する「運用サポートチーム」のフォローとして、稀にヘルプデスクをお願いすることがあります

■やりがい

社内SEとしてユーザー(自社の社員)の声を聞きながらサービスを創り、より良いものへと進化させられることがこの業務の醍醐味です。自分が開発

に携わったアプリケーションで社員の行動が変わっていく様子を間近で見られるので、成果ややりがいがダイレクトに実感できます。要件定義から運

用・保守まで一貫して経験することで、幅広いスキルを身につけながらキャリアを積んでいくことができます。

■技術:

言語...SQL、C#、JavaScript、Angular、PowerShell、Python、SharePoint Framework

(入社時はC#かJavaScripが使えれば大丈夫です。開発に必要な未経験の言語は、会社が習得支援を行います)

■研修/キャリア支援

MicrosoftユニファイドサポートやAIコンサル会社と有償契約を結んで、技術支援(指導)をしてもらっています。「コンテナ技術Dockerを使った開発方

法」や「GithubCopilotの活用事例」など、開発メンバーの発案で勉強会を行うこともあります。

また、セミナーや展示会へ参加して自ら知識の幅を広げたり、知り得た情報を展開してチームの知識レベル向上に貢献するなど、当部門ではLearning

&Sharingの考え方が根づいています。

■当社の魅力:

ほぼ全ての社内システムを内製化しており、自社のDX化にも力を入れている企業です。オフィスの移転マネジメント事業を行っているため、コロナ時

代よりもはるか前から積極的に自社へのIT投資を行ってきました。社内はフリーアドレスかつペーパーレスです。

■必須

・開発エンジニアとして第一線で長く活躍したい方(開発>PL)

・下記のうち2つ以上に該当する方

1. C#を用いたwebアプリケーションの開発経験者(3年以上)

2. クラウドベースのwebアプリケーション(SaaS)開発経験者(3年以上、フロントエンドはJavaScript、バックエンドはC#

またはJavaが望ましい)

3. SQLを用いたデータベースの実務経験者(3年以上)

大学卒業以上

想定年収:600万円〜1000万円

月給:363,500円〜542,500円

月額(基本給):240,121円〜400,000円

その他固定手当/月:32,500円

※固定残業手当は月、45時間0分、90,879円〜110,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

特記事項なし

※ご経験をを考慮したうえで決定します

■標準年収額=(月例給+住宅手当)×12ヶ月+賞与

※賞与・・・月例給4ヶ月分を年基本賞与とし、業績及評価により、一定率を増減して年2回に分けて支給

■固定手当...住宅手当3万円

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 10:00〜16:00

フレキシブルタイム:有 6:00〜10:00、16:00〜21:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:15

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

完全週休2日、祝祭日、夏季、年末年始、誕生日休暇、リフレッシュ休暇

通勤手当:有 全額支給

住宅手当:有 3万円

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有 補足事項なし

定年:60歳

教育制度/資格補助:■教育制度...OJT、開発言語等技術習得支援、事業勉強会 等

■資格補助...資格取得奨励制度(受験費用や維持費全額会社負担、合格お祝い金支給)

■選考フロー:

書類選考→1次面接(配属先部門長、人事)→SPI試験+2次面接(社長、役員)→最終面接(会長、役員)→内定

※上記フローは変更になる場合もあります。

面接回数: 3回

筆記試験: あり