【東京/愛知】情報セキュリティ・データガバナンス推進|グローバルの情報管理体制を支える<情報通信>
トヨタ自動車株式会社
KDDIBizEdge株式会社
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| 企業名 | KDDIBizEdge株式会社 |
|---|---|
| 職種 | ネットワーク・セキュリティ |
| 想定年収 | 年収500〜750万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市/東京都千代田区 |
| 年間休日 | 124日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月15日 |
■企業・業務概要
KDDIのグループ会社として、DXやIT化、業務効率化など、中小企業がオフィス環境で抱える課題に対して、様々なソリューションをワンストップで
ご提供しています。KDDIの音声・ネットワーク・モバイルの通信インフラサービスを軸に、音声ネットワーク機器、データネットワーク機器、メジャ
ークラウド、オフィス什器、DX商材などを組み合わせて、顧客課題の解決を図る事業を展開しています。
■業務内容:
ニーズを正しく捉えた本質的な課題解決に向けて、営業担当者とともにお客さま企業の経営層やさまざまな部門へ直接ヒアリングを行い、提案を行い
ます。
■業務詳細:
◇プリセールス
営業担当者に同行し、お客さまのお困りごとを技術的な側面から深堀りした上で提案を行います。提案にあたり、導入までの流れや期間の設計を併せ
て行い、受注を目指します。
◇インテグレーション
案件受注後、プロジェクトリーダーとして、パートナー企業からの協力を得ながら予算・納期・品質が満たされているかを管理し、お客さまと密に連
携しサービスインへと導きます。
■配属部署:
中部ビジネスソリューション部の下記いずれかの配属となります。
1ネットワーク、クラウド、プリセールス
2モバイル、オフィスソリューション、音声サービス
ソリューション推進部は20〜40代のメンバーが活躍しており、平均年齢は30代となります。
およそ40名規模が所属しております。
■入社後の流れ:
入社後は8営業日の集合型研修の後に、現場配属予定です。配属後は先輩社員と顧客訪問に同行する形でOJTを実施します。
■キャリアとしての魅力|DXの中核を担い、多角的な知見を持つSEへ
日本に4社しかない通信キャリアを提供する企業(KDDI)の戦略子会社として、DX、ICTのハブである通信技術を中核に、様々な商材の導入と一貫し
た構築経験を積むことが可能です。また、大きなプロジェクトを年間に数件というような案件ポートフォリオではなく、様々な業種の中小企業のお客
さまの環境構築に携わることができるため、多角的な知見を身につけながらSEとしてのキャリアを歩むことができます。
■必須要件
社会人経験2年以上で以下のご経験をお持ちの方
・ITインフラ問わず(構築/プリセールス/設計/運用/保守(アプリ))のご経験がある方
・企業間ネットワーク設計、構築、運用、保守の経験がある方
・通信業界やSIerでのSE経験がある方
想定年収:540万円〜760万円
月給:286,500円〜401,500円
月額(基本給):286,500円〜401,500円
※想定理論年収:基本給+時間外手当+賞与
※時間外手当:勤務実績に応じて変動(上記は30時間相当で計算)
※賞与:会社業績、個人別評価に応じて変動
就業時間:9:00〜17:30(所定労働時間:7時間30分)
休憩:60分
時間外労働:有
・残業:月平均30時間程度※毎週水曜日はNo残業デー※週1〜2回程度のリモートワーク可能
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:12日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
・年次有給休暇
慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、介護休暇、夏季休暇、被災地ボランティア休暇など
※社員の年次有給休暇の取得促進・連続休暇の普及促進を図るため「有休取得促進日」を設定しています。
通勤手当:有
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
退職金制度:有
教育制度/資格補助:入社後は8営業日の集合型研修の後に、現場配属予定です。配属後は先輩社員と顧客訪問に同行する形でOJ
Tを実施いたします。定期的な1on1など、チームリーダーやグループリーダーのフォロー体制があります。
■選考フロー:
書類選考→1次面接:Web→適性検査:Web→最終面接:Web→内定→条件提示面談
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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