21211004【汐留】ITコンサルタント∕ICTを活用した改革※在宅勤務可能∕残業月25時間以内

【日本最大級、最高クラスの陣容を誇るSIer∕離職率7%∕働き方改革推進で「健康経営優良法人」に3年連続で認定】

■業務内容:

‧ICTを活用した社内改革及びビジネス改革の構想作成から高い技術を生かしたデータ利活用等を通じて、お客様企業の課題解決を行うプロジェクト

に従事頂きます。

■業務イメージ:

‧DX関連、働き方改革、AI、データ利活用、PMO支援、BPR、RPA等のプロジェクトにおいてPL〜メンバとして活躍頂きます。

‧案件獲得のための企画‧提案から参画頂けます。

■入社後は:

ご自身のスキル‧経験に応じて適した役割をアサインします。

■部門の魅力:

当部門は事業規模‧要員規模についてもまだ小規模な部門となり、今後の事業規模拡大に向けて仕事の進め方や対応領域についても成長していく組織

(チーム)となりますので、過去のやり方に捉われないで一緒に事業を作り上げていける組織(チーム)です。当社の6千人の各技術部隊と共同での

案件なども担当します。

■ワークライフバランス:

‧基本はリモート活用の在宅勤務可能

‧在宅勤務手当の支給及び在宅勤務用デバイスの貸与

‧部門平均残業時間は月25時間以内

■当社の魅力:

‧9,000名(グループ全体では16,000人以上)を超える企業規模ながら、柔軟な組織運営を行っています。市場のニーズに対して、柔軟な取り組みが

可能です。

‧当社では人材育成や個人の成長を重んじており、当社の有する豊富な実績とノウハウに基づき、スキル研鑽を行うことができます。

‧プロジェクトマネージャー認定制度の導入、資格取得支援をはじめ、勉強会や講演会等、技術者として中長期的にスキルと技術を研鑽できる環境で

す。

‧ワークライフバランス、仕事に対する「ゆとりとやりがい」を重視しています。完全週休2日制、有給取得奨励や多様な就業形態(時短勤務や産休

と育休、介護、長期休暇※実績あり)を導入しています。

お客様への業務課題の解決‧変革のご経験などコンサルティング業務経験5年以上

【技術専門性】

‧AIコンサル(AI技術者ではなく、コンサルタントとしての業務適用経験者)

‧IoTコンサル(特に製造業知見者)

【ITを絡めた業務系コンサル】

‧業務改革(BPR)(需要予測‧生産計画、生産管理、物流、調達、受発注等)

‧デジタルワークプレースコンサル(働き方改革)

想定年収:600万円〜951万円

月給:316,000円〜575,000円

月額(基本給):316,000円〜575,000円

基本給は当月支払い、通勤‧超過勤務手当等は翌月支払い

※年収は月20時間の残業をした場合の超過勤務手当を含む

超過勤務手当:割増賃金率25%

※1ヶ月の法定労働時間を超えた勤務が60時間を上回る時間数のみ割増賃金率50%となります。

深夜手当:割増賃金率25%

休日手当:割増賃金率35% ※法定休日が対象になります。

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:30

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:1日〜10日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(勤続年数に応じて最大20日)、慶弔‧特別休暇、長期休暇、育児‧介護休暇など

※業務上必要がある場合は休日出勤がありますが、休日出勤の場合は振替休日を取得します。

通勤手当:有 全額実費支給します。

厚生年金基金:有 企業年金基金(確定給付企業年金)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:有 独身寮、社宅(通勤状況等により適用します)

退職金制度:有 自己都合退職者は入社3年以上から支給します。

定年:60歳

教育制度/資格補助:■技術発表会、役職別研修、昇格時ステップアップ研修、Brother&Sister制度、e-Learning、技術Q&A‧

営業Q&A

■自己啓発奨励制度(指定資格取得時に一時金1万円支給)

■選考フロー:

書類選考→1次面接(現場責任者)→内定

※書類選考通過時に会社説明動画の視聴、Web適性試験(SPI)、Webテクニカルテストを受験します。

※選考回数‧フローについては変動することがあります。

面接回数: 1回

筆記試験: あり