21_111_006【名古屋】IoT‧ロボット制御エンジニア

〜モノづくりの街東海エリアだからこそなお求められるMES/スマートファクトリーエンジニア。富士ソフトだからこそ提供できる新技術〜

■職務概要:

IoT、ロボット技術を用いた工場設備の高度化(スマートファクトリー化)に伴う、プロジェクト管理及び顧客への導入提案から開発に関する業務を

お任せします。特に表面実装ラインでの管理、改善経験者とともに大手、中堅企業の表面実装に対し、IoTの仕組みを用いて改善、企画、提案、教育

などの経験者もしくはそれに準ずる経験のある方を募集します。

■業務内容:

‧製造業の生産現場に向けたソリューションの改善、企画、提案

‧表面実装生産ライン現場での改善活動、ソフトウェア開発

‧生産管理

‧Microsoft PowerPointを使った資料作成

■開発環境:

【言語】C#、C++、python、Javaなど

【OS】Windows、Linux

【DB∕DC】Oracle、SQL Server

■入社後について:

‧スキル、経験に応じて最適な役割をアサインします。

‧将来的にはIoTのプロジェクトマネジメント能力を養いPM∕PLを目指すキャリアパス、技術力に磨きをかけてスペシャリストを目指すキャリアパス

など、意向に沿ったキャリアパスの選択が可能です。

‧研修制度(e-learning∕対面での研修)社内勉強会も豊富にあり、若手であってもやる気があれば早期キャリアアップが図れるよう、マネジメント

や技術スキルもしっかり習得する環境が整っております。

■必須条件:以下のいずれかの経験がある方

‧生産管理システム、製造実行システム(MES)など生産現場の管理システムの設計∕開発∕品質保証∕評価など何かしらの実

務経験

‧ロボット制御開発(ROSなど)の経験

‧表面実装設備の管理ソフトウェア、周辺ソフトウェアの企画、開発、検査

‧ソフトウェア開発経験者

‧生産管理者経験

‧生産現場で生産性、品質向上に向けて課題解決の経験がある方

‧Microsoft PowerPointを使った資料作成

想定年収:450万円〜741万円

月給:238,000円〜392,000円

月額(基本給):238,000円〜392,000円

基本給は当月支払い、通勤‧超過勤務手当等は翌月支払い

※上記年収には月20時間分の想定超過勤務手当を含みます。

■昇給:年1回

■賞与:年2回

■超過勤務手当:割増賃金率25%※1ヶ月の法定労働時間を超えた勤務が60時間を上回る時間数のみ割増賃金率50%

■深夜手当:割増賃金率25%

■休日手当:割増賃金率35%※法定休日が対象

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:30

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(初年度10日、最高20日)、慶弔‧特別休暇、長期休暇、育児‧介護休暇など

※休日出勤の場合は振替休日を取得

※10〜3月入社は有休付与数に変動あり

通勤手当:有 全額実費支給

厚生年金基金:有 企業年金基金(確定給付企業年金)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:有 独身寮、社宅(通勤状況等により適用)

退職金制度:有 自己都合退職者は勤続3年以上より支給

定年:60歳

教育制度/資格補助:■技術発表会、役職別研修、昇格時ステップアップ研修

■Brother&Sister制度、e‐Learning、技術Q&A‧営業Q&A

■自己啓発奨励制度(指定資格取得時に一時金1万円を支給)

■選考フロー:

書類選考→1次面接(人財開発部)→2次面接(現場責任者)→内定

※書類選考通過時に会社説明動画の視聴、Web適性試験(SPI)、Webテクニカルテストを受験します。

※選考回数‧フローについては変動することがあります。

面接回数: 2回

筆記試験: あり