【京都】業務系開発SE‧PG※5/9より京都オフィス開設∕42期連続増益中のセキュリティに強み

※2022年5月9日より京都オフィス開設に伴う立ち上げメンバーの募集です。

■業務内容:経験にもよりますが、入社後はPGとしてご活躍頂き、ゆくゆくはSEとして顧客折衝を含め上流工程をご担当頂きます。ご本人の志向性

やご経験によっては入社時よりSEとしての役割を担って頂きます。Java、.NETを使用した業務系システムをはじめ要件定義からプログラム開発、テ

スト工程までの業務を幅広いフェーズを担っています。

■案件詳細:

大手顧客中心に豊富な案件があります。最上流~開発‧運用まで多種‧多様な案件を保有していますが、案件例と簡単な使用技術等を一部記載いたし

ます。

‧大手SI常駐∕基幹系業務システム再構築案件∕SE∕Java

‧大手SI常駐∕データベースに格納する移行ツールの開発∕OracleまたはSQL-Server

‧大手SI常駐∕生産管理システム∕SE∕Java、OracleDB、ApacheSubversion

‧複数のエンド―ユーザー先∕各種案件∕SE‧PP∕Java、PHP、C、C++、C# VB.NET、GO、Python、Ruby、Swift、AWS、Azure、GCP

‧大学常駐∕システム間連携スクリプト作成∕PG∕PowerShellによるスクリプト開発、SQLを用いた開発 等

■キャリアパス:

アプリの領域だけではなく、本人の志向性次第ではセキュリティに関する知見を習得するチャンスもあり市況感高いエンジニアへの成長環境がありま

す。、脆弱性診断、セキュリティ監視分析官、コンサルタント、ホワイトハッカー等を行う上での知識習得機会があります。

また将来的にはマネジメントもしくはスペシャリストとして活躍頂くことを期待しています。一般的なキャリアパスとして20代でPG業務をマスター

頂き、30代前半でSEやPL。30代半ば以降は大規模案件のPMや管理職としての経験を積むチャンスも豊富になります。

■就業環境:

エンジニアもずっと常駐先にいるのではなく、本社‧支社への帰社日を設定するなど、社員同士のコミュニケーションを深めるための機会をなるべく

多く持てるよう、組織としても心がけています。またエンジニアの残業にも気を遣っており、炎上案件等は一切受けておらず、平均的な残業時間は10

〜15h程度で収まっています。

‧オープン系もしくはweb系言語にて開発経験をお持ちの方

‧自身の専門領域のみならず、セキュリティ等の知見を身に付けてご自身の市場価値を高める意欲をお持ちの方

‧SEとして上流工程の経験をお持ちの方

‧Java、VB.NET言語での開発経験をお持ちの方

‧テレワーク経験をお持ちの方

想定年収:420万円〜600万円

月給:330,000円〜720,000円

月額(基本給):250,000円〜600,000円

※固定残業手当は月、45時間0分、80,000円〜120,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※経験‧能力を考慮の上、決定します。

■昇給:年1回(4月、0円〜5,000円※業績、勤務評価による)

■モデル年収:

‧520万円∕33歳 月給40万円 入社3年目 キャリア10年

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

■残業:月平均10〜15時間

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

土‧日‧祝日

夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、年次有給休暇(入社6ヶ月経過後10日付与)

※顧客先により年間休日数が変動します。

通勤手当:有 上限30,000円まで

住宅手当:有 地域手当(住宅補助)

家族手当:有 扶養家族手当

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:有 勤続5年以上、再雇用制度あり(65歳まで)

定年:60歳

教育制度/資格補助:■OJT、スキルアップ‧キャリアチェンジを目的とした各種エンジニア育成の研修を随時開催

■資格取得支援制度:国家資格(情報処理技術者試験)、ベンダー資格の受験料補助、合格祝い金の支給などの補助あり

■選考フロー:

書類選考⇒一次面接⇒最終面接⇒内定

※選考回数は場合によって変動します。

面接回数: 2回

筆記試験: なし