【鎌倉】ETCシステム設計‧開発◇上流工程∕技術力特化のキャリア形成可能∕三菱電機Gの安定基盤

年収500〜950万円 神奈川県鎌倉市 正社員

三菱電機エンジニアリング株式会社

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募集要項

企業名三菱電機エンジニアリング株式会社
職種インフラ・クラウド
想定年収年収500〜950万円
雇用形態正社員
勤務地〒247-0065 神奈川県鎌倉市上町屋730番地富士塚ビル
年間休日124日
当サイト掲載日2026年10月15日

仕事内容

〜三菱電機鎌倉製作所のメンバーと合同開発チャンスあり∕三菱電機(株)の研修にも参加可∕各技術分野のスペシャリストとスキル向上ができる環

境〜

■業務概要:

当社は、三菱電機100%出資のグループ最大級の設計会社です。本求人では直接顧客となる三菱電機にて受注した高度道路交通システム(ITS)案件に

関して上流工程から携わります。

【変更の範囲:会社の定める業務】

■業務詳細:

◇設計業務

全国の高速道路ETCシステムの新設‧改造‧更新などの工事において、エンドユーザーの要求仕様をもとに必要なシステム構築にかかわる設計業務を

担当します。

要求仕様の読解、機器製作仕様書検討、機器配置検討、手配機器一覧の作成、システム系統図‧接続図、ネットワーク検討、試験規格など各資料の作

成を担当します。※所内‧所外の試験に立会うこともあります。

◇開発業務

設計を通して新たに機能追加や改善などが必要になった場合、仕様を明確化し要求を満たすための開発を担当します。

開発においては三菱電機鎌倉製作所の社員と合同で実施する事もございます。

◇プロジェクト推進業務

設計を通して、受注案件のエンドユーザーである三菱電機内各部門(プロジェクト推進、品質、営業、調達部門)や、機器製作ベンダー、機器設置を

行う工事会社等と業務推進を行う上で必要な折衝を行い、対応方針や手配機器使用の確定、全体工程WBS管理、コスト管理、ベンダーコントロール、

現場施工管理など案件全体の管理を担当します。

■ポジションの魅力:

‧自ら携わった事業‧サービスを身近に感じることができる

‧エンジニアリング会社でありながら上流工程から携わることができる

‧設計業務に特化したキャリア形成を描くことができる

■働き方:

基本はオフィス次席での業務がメインとなります。また顧客との打合せや現地試験立会いなどの出張業務や工場でのシステム検証試験の立会い業務な

どを行うこともあります。リモートワークは週1日程度実施しております。※今後増減する可能性はあります。

■当社について:

三菱電機の開発‧設計を担うパートナー企業として、設計開発を専門に事業展開をしております。技術者として「設計」に特化して事業に従事するこ

とができ、各技術分野のスペシャリストと切磋琢磨しスキル向上ができる環境です。

応募資格・必須要件

■必須要件:

ネットワーク‧システム設計の経験

※特にルーターやサーバー、L2、L3スイッチなどのご知見をお持ちの方を歓迎

歓迎する経験・スキル

‧顧客折衝経験をお持ちの方

‧プロジェクト管理経験をお持ちの方

‧機械設計の経験(例:制御盤、筐体、または精密機器の構造設計等)

‧電気設計の経験(例:弱電、信号系統(AC/DC)、電源回路、またはコンバーター等に関する知見)

‧Cisco技術者認定資格をお持ちの方

学歴

高等学校卒業以上

給与

想定年収:500万円〜990万円

月給:294,600円〜450,000円

月額(基本給):294,600円〜450,000円

※給与詳細は、経験、年齢、能力を考慮のうえ当社規定により決定します。

※詳細は選考を通じてご説明します。

■賞与:年2回(6月‧12月)

■昇給:年1回(4月)

勤務時間

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:8:45〜17:15

休憩:45分(12:15〜13:00)

時間外労働:有

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:20日〜25日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

有給休暇、創立記念日、GW‧夏季‧年末年始(各7〜10日前後連休あり)、結婚‧忌引‧配偶者出産‧出産‧リフレッシュ休暇

(勤続10年、20年、30年のタイミングに3〜5日の休暇と報奨金を支給)等

待遇・福利厚生

通勤手当:有 全額支給

住宅手当:有 地域により異なる

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 単身者は単身寮、家族帯同者は社宅

退職金制度:有

定年:60歳

教育制度/資格補助:■階層別研修:新任主査研修、管理者研修

■スキルアップ:選抜者研修、MELCOゼミナール∕e-learning、通信教育∕社外資格取得奨励制度

選考について

■書類選考(Web適性検査を含む)→面接(会社‧事業説明‧役員および人事部門による面接)→内定

■交通費:当社規定に基づき支給いたします。

面接回数: 1回

筆記試験: あり

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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