【八丁堀/在宅可】SAPコンサル‧エンジニア◆S/4HANACloud/BTP/上流工程/PM候補

◆◇SAP×クラウド×上流工程∕東証プライム×50年黒字の安定基盤∕PM‧コンサルへキャリアアップ環境◇◆

◎SAP S/4HANA Cloud×BTPで市場価値を高める

◎構想〜導入まで一気通貫で上流工程に挑戦可能

◎安定SIer×成長領域で長期的なキャリア形成が可能

■募集背景

SAP S/4HANA Cloud(Public/Private)を中心としたDX‧クラウド化ニーズの高まりを受け、SAP事業の拡大フェーズに突入。構想策定〜導入〜運用

まで一気通貫で担う体制をさらに強化し、将来的にPM‧シニアコンサルタントとして活躍いただける中核メンバーの増員募集です。

■業務概要

SAP(S/4HANA、Public Cloud、BTP等)を活用した基幹システム導入プロジェクトにおいて、コンサルティングから開発‧導入まで一貫して担当。

顧客の業務改革‧DX推進に上流から関与できます。

■職務詳細

‧業務分析、要件定義、Fit to Standardの推進

‧SAP導入(FI、CO、SD、MM、PP等)およびアドオン開発

‧BTPを活用したシステム連携基盤の設計‧開発

‧新規顧客への提案、既存顧客への改善提案

‧プロジェクトマネジメント(進捗‧品質‧コスト管理)

※経験に応じてPM/PL業務もお任せします

■案件事例

‧SAP S/4HANA Cloud(Public)導入プロジェクトへの参画

‧基幹システム刷新に伴う新規顧客の提案〜導入〜保守対応

‧BTPを活用した周辺システムとの連携基盤構築

■組織体制

SAP専任組織(約57名)が配属先。会計‧ロジスティクス領域を中心に、少数精鋭でプロジェクトを推進。Public Cloudを中心とした新規案件も増加

しており、事業成長を実感できるフェーズです。

■キャリアパス

‧シニアコンサルタント、PM/PL、専門スペシャリストへ成長可能

‧新規ソリューション企画やビジネスモデル創出にも挑戦

‧資格取得支援‧研修制度により市場価値を高められる環境

■働き方

‧所定労働時間7時間45分

‧リモート勤務可(プロジェクトにより併用)

‧年間休日122日∕完全週休2日制

‧平均勤続年数15年以上の高い定着率

■必須要件:下記いずれかのご経験をお持ちの方

‧SAPパッケージの導入、コンサルティング経験

‧SAPにおける会計‧販売‧在庫‧生産管理いずれかの業務知識

‧SAP BTP(Business)の知見

‧SAP認定資格保有者

‧S/4HANA ソリューションコンサルタント(SD, MM, PP, PS, FI, CO) 経験

‧BASIS経験

‧プロジェクトマネージャー

想定年収:500万円〜860万円

月給:320,000円〜520,000円

月額(基本給):310,000円〜510,000円

その他固定手当/月:10,000円

※当社給与規定により、経験‧スキル等を考慮した上で決定いたします。

■賞与:年2回(6月・12月)

■昇給:年1回

※固定手当:地域手当(首都圏勤務者に支給する手当)月額10,000円

<平均年収> 612.5万円 (平均年齢39.9歳 ∕ 平均勤続年数15.2年)※2024年3月時点

就業時間:8:50〜17:35(所定労働時間:7時間45分)

休憩:60分

時間外労働:有

※上記勤務時間は一例です。※フレックスタイム:有(プロジェクトにより適用の有無が異なります)

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:11日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

年次有給‧リフレッシュ休暇:試用期間満了後付与、初年度の日数は入社月に応じて変動

慶弔‧永年勤続‧裁判員休暇

土日‧国民の休日‧年末年始(12/29〜1/3)

産前産後休業、育児休業・介護休業

通勤手当:有 月15万円まで(最も経済的な経路)

家族手当:有 子育支援金:6000円/人 満15歳直後の3月迄

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有 確定拠出型年金or前払退職金、確定給付型年金

定年:60歳

教育制度/資格補助:資格取得支援制度。

グループの教育専門会社「MIRUCA」による充実した研修を実施。

プロフェッショナル認定制度を設け、各社員のキャリアパスを明確にしています。

■選考方法:

書類選考→1次面接→2次面接→合格

※面接はWebで実施

面接回数: 2回

筆記試験: なし