【東京/リモート可】SAPコンサルタント◆提案〜PJリード∕毎年約140%の急速な売上成長を継続
INTLOOP株式会社
日本システム技術株式会社
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| 企業名 | 日本システム技術株式会社 |
|---|---|
| 職種 | その他IT |
| 想定年収 | 年収600〜700万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都港区高輪2-22-1 THELINKPILLAR 2 15F |
| 年間休日 | 129日 |
〜プライム比率8割以上の独立系SIer∕メーカー‧ゲーム‧流通‧通信業界など幅広いクライアント∕Salesforce(Service Cloud)の導入経験を持つ
コンサルタントを歓迎〜
---魅力ポイント---
●プライム上場企業ならではの安定基盤&引き合い増加のため増収総益
●クライアントは大手メーカー‧ゲーム‧流通‧通信業界など。一度は名前を聞いたことがある世界的企業とも安定取引あり
●残業17.2時間‧週3リモート‧フレックス可‧年休129日など働きやすさ◎
■業務内容:
プライマリーベンダーとして、要件定義はもちろん、企画フェーズにいたるまでService Cloudの導入をお任せいたします。
幅広いアーキテクチャやプライム案件が豊富であり、急激に成長しているコアコンピタンスな組織です。
本ポジションではService Cloudを中心にPM‧PMOとしてシステムを無事に着地させることが大きなミッションとなります。
継続して新しい技術を身につけることを続けていただき、お客様に価値をご提供することをお任せします。
■事業部の特徴:
流通/メーカー/通信/ゲーム等、幅広い業界の開発案件を請け負っており、サイト構築にてプライマリーベンダーとして参画することも多く要件定義か
ら関わる機会も豊富です。継続してプライム案件の獲得数増加が進められているため、更なるメンバーを募集中です。影響力の大きさを感じられる大
規模案件や、リーダーポジションで裁量を持てる小中規模案件等ございますので、ご自身の成長の方向性に合わせることが可能です。
■社風‧理念:
「働くのであればやらされ仕事ではなく、自分が働きがい‧生きがいを発見できるものであってほしい」という理念のもと、「人づくり」を目標にし
た経営を行っております。当社に入社した方々が、自由にやりたいことができる環境を目指し、メーカー、ユーザー、資本系列にも属さない完全独立
型の技術者集団会社として、「社員の自由度」をとても大切にしています。
■当社について:
1973年創業(東京証券取引所プライム市場上場)プライム比率8割の独立系のSIerです。売上高は13期連続、経常利益は9期連続で増収増益を記録、売
上高は11期連続、経常利益は5期連続で創業以来最高値を更新しております。
■必須条件:
‧PMまたはPMOの管理経験
‧Salesforce(Service Cloud)の導入経験
想定年収:628万円〜734万円
月給:365,525円〜437,420円
月額(基本給):316,160円〜378,740円
※固定残業手当は月、18時間0分、49,365円〜58,680円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
■経験‧年齢‧能力等を考慮の上、当社規程により優遇いたします。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月)※2023年度実績 5.50ヶ月
※想定年収は残業18時間∕月の時間外手当を含む
労働時間区分:フレックスタイム制
コアタイム:有 11:00〜15:00
標準的な勤務時間帯:9:00〜17:30
休憩:60分
時間外労働:有
上記は標準労働時間です。平均残業は月17.2時間です。※毎週水曜日はノー残業デー。
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜40日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
育児休暇取得実績あり
夏期休暇(9連休以上可∕7〜10月の好きなタイミングで取得OK)、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇(最長2年間取得可能)
、介護休暇、特別休暇、有給休暇(入社日に付与∕平均取得10.5日/年)
通勤手当:有 全額支給
住宅手当:有 住宅手当月10,000円∕地域手当月20,000円
家族手当:有 こども手当として月12,000円∕人を支給
厚生年金基金:有 特記事項なし
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
特記事項なし
寮社宅:無 特記事項なし
退職金制度:有 3年以上勤務で支給
定年:60歳 65歳までの定年再雇用制度あり
教育制度/資格補助:‧階層別研修、プロジェクト管理研修、リーダーシップ研修、メンタルヘルス研修、eラーニングなど
‧通信教育受講料補助、情報処理資格‧ベンダー資格の資格取得奨励金制度(最大20万円)など
■選考フロー:
書類選考→会社説明‧人事面接 ‧部門面接→最終面接
※選考フローは状況により変更する場合があります
面接回数: 2回
筆記試験: なし
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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