【関西】評価検証エンジニア(マネージャー)◆評価計画の策定等/直請け多/プライム上場/独立系SIer

■業務内容:

制御機器やWebサイト検査装置の第三者検証などに携わっていただきます。

メーカー様からのプライム案件多く手掛けていますので、自社で受託した検証案件もあります。(一部お客様先での検証あり)

■具体的には:

テスト計画‧設計、テスト実行、品質改善提案、テスト自動化、品質管理

などを行っていただきます。

知識‧経験‧技術に応じて、進捗管理や不具合起票時の添削指示などにも携わっていただきます。

“機能面”だけでなく、性能などの“非機能面”の評価‧検証を行います。

※ご本人の経験‧スキル、要望などに合わせてPL∕CL∕PM業務に従事していただく予定です。

CLは担当顧客を持ち、PLは持ち帰り案件を担当するイメージです。

■就業環境:

‧プロジェクトの7〜8割がエンドユーザーからの直請け案件(プライム)で、5〜20名程度のチームで動きます。

‧勤務場所は自社社内とお客様先が6:4です。

‧通信キャリアやメーカーとの付き合いも20年以上に渡るため、非常にリレーションが良く、裁量を持った仕事に携わることができます。

■キャリアパス:

‧当社のキャリアパスは、一般的なPG→SE→PL→PMといった様な1本道ではありません。大きく分けて3つのパスがあります。

1)プロジェクトマネージャーとして、メンバーやプロジェクトを束ね、プロジェクトのQCDに責任を持つ役割

2)スペシャリストとして高度な技術知識を有し、新規技術の研究や導入、レベルの高い仕様書や設計書を書ける技術者としての役割

3)ラインマネジメントとして、組織管理‧運営ならびに売上‧利益に責任を持つ役割

※一人ひとりのご要望とご経験に応じたキャリアマップの作成が可能となっています。

■当社の特徴:

携帯電話の創成期よりメーカーや通信キャリアと共に研究開発に参画し、携帯電話の爆発的な普及期に国内外の端末メーカーへ製品提供を行いました

。また、スマートフォンへの転換期には研究開発段階から参画し、日本国内の全メーカーの初号機にAndroidOSのポーティングを実現しました。その

後、移動体通信で培った高い品質が評価‧支持され車載やロボットといった分野への拡大も進めています。

■必須条件:以下を満たす方

‧3〜5名体制のチームのリーディング

‧ソフト等の検証‧評価の実務経験

‧〜20人月規模のプロジェクト対応経験

‧顧客折衝、営業との戦略共有などの経験

高等専門学校卒業以上

想定年収:700万円〜900万円

月給:583,340円〜750,000円

月額(基本給):434,340円〜558,400円

※固定残業手当は月、45時間0分、149,000円〜191,600円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※経験‧能力等を考慮の上、当社規定により決定します。

■昇給:年1回

■賞与:年2回

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

■残業:月平均20H

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率90%

‧夏季‧年末年始休暇∕年次有給休暇(入社3か月後に10日付与)∕特別休暇(結婚、産前、産後、配偶者出産、育児、未就学児

看護、介護、忌引等)∕生理休暇∕振替休日制度∕時間単位年休制度 等

通勤手当:有 5万円∕月まで

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

退職金制度:有 確定拠出年金制度(企業型年金)

教育制度/資格補助:‧OJT

‧各種研修制度

‧資格取得支援制度(合格時に受験料とお祝い金 ※5,000円から10万円)

■選考フロー:

書類選考→1次面接(営業部長‧人事部長)→最終面接(支社長‧統括部長)→内定

※面接回数は変更となる場合がございます。(1回に変更の場合もあり)

※原則オンライン実施となりますが、ご希望があれば対面への切り替えも相談可能となります。

※面接対応時間についても、現職の方等日中での面接参加が難しい場合は、就業時間後の時間帯も調整相談可能となりますので

、ぜひご相談下さいませ。

面接回数: 2回

筆記試験: あり