【システム開発プロジェクト推進担当※PMO】GX‧MaaS‧ドローンなど次世代インフラの社会実装支援

年収450〜800万円 千葉県/埼玉県/東京都/東京都港区/神奈川県 正社員 未経験歓迎

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社

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募集要項

企業名パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
職種PM・PdM
想定年収年収450〜800万円
雇用形態正社員
勤務地千葉県/埼玉県/東京都/東京都港区/神奈川県
年間休日120日

仕事内容

●システム開発におけるPMO担当/上流‧マネジメント中心/社会のDX化推進に繋がる社会貢献性の高い仕事

●IT業界のシステム開発プロジェクトにおけるプロジェクト管理経験(サブリーダー経験のみでも歓迎)がある方が経験を活かして活躍中!

●「はたらいて、笑おう。」のパーソルグループ中核会社/AIやIoTなどのテクノロジーを活用

システム開発のプロジェクト推進担当(開発PMO)としてドローンやMaaS、GXなどスマートシティに通じる社会実装に必要な新領域テクノロジーの

技術開発支援を担当いただきます。社会実装に必要とされる最新技術の研究開発やシステム開発を支援することで、テクノロジーの社会実装を推進し

ていく事がミッションです。

■プロジェクト事例

‧ スマートシティ実現に向けたデータ連携基盤システムの開発プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント支援

‧ ドローンの有人地帯における目視外飛行(レベル4)を実現するためのドローンの運行管理システム(UTM)の技術検証支援

‧ モビリティ事業者による、オンデマンド交通 実証実験の運営支援 (実証実験時におけるシステムPMO)

■サステナビリティ推進が注目されている背景とサステナブルビジネス統括部の役割について

日本では気候変動と環境問題、少子高齢化による労働力不足、地方の過疎化による地域間格差の拡大などの社会問題が深刻化しています。これらの社

会課題に対処するため、サステナビリティ推進や技術革新などが求められています。GX(グリーントランスフォーメーション)は脱炭素化を通じて環

境負荷の低減を目指し、ドローンは業務効率化や省人化によって労働力不足に対応し、MaaS(Mobility as a Service)は移動の最適化で地域間格差の

解消や持続可能な都市環境の構築に貢献することができる点から、これらの市場は今後さらに拡大が見込まれています。

当社のBPOは、世の中に求められている課題に対し、課題の可視化からプロセスの改善まで行い、お客様の生産性を最大限に向上させてきました。そ

の経験と実績を活かし、サステナビリティ推進領域で成長が見込まれるGX‧ドローン‧MaaSの分野にて、コンサルティングやBPOサービスを提供す

ることで、お客様の課題解決、成長支援を実現し、持続可能な社会の実現に貢献していきます。

応募資格・必須要件

<必須>

‧システム開発におけるリーダー以上のご経験がある方

※業界未経験大歓迎です。

当部署の入社者の9割が業界未経験で入社しており、チームでカバーできる環境が整っているのでご安心ください!

給与

想定年収:457万円〜800万円

月給:265,000円〜459,000円

月額(基本給):225,000円〜409,000円

その他固定手当/月:40,000円〜50,000円

※上記年収には、残業20時間想定の残業代を含みます。

※ご経験、スキル、職務内容によって考慮します。

■昇給‧降給:年2回、人事評価制度に基づき決定

■賞与:年2回(6月‧12月)

勤務時間

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 10:00〜15:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

※入社時よりマンスリーフレックスタイムとなります。■残業:月間平均20時間程度

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率96%

フレックス休暇(5日)、年末年始、産前特別休暇、慶弔休暇、有給休暇、特別休暇 等

待遇・福利厚生

通勤手当:有 全額支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有 拠出手当/DC 拠出(選択制)

定年:60歳 ※延長雇用制度有

教育制度/資格補助:■資格取得インセンティブ(約80種類の資格を対象、取得時のインセンティブ+取得費用のサポート)

■任意型カレッジ研修(当社独自運用のIT技術‧セールス‧ビジネススキル系の研修コンテンツ)など

選考について

■選考フロー:

書類選考→1次面接(マネジャーもしくは現場担当者)→2次面接(部長)→内定

※2次面接に進まれる方には、Web上で適性検査を受けていただきます。

面接回数: 2回

筆記試験: あり

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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