【静岡】AWSエンジニア(PL‧PM候補)◆大手金融機関向け基盤更改プロジェクト◆プライム上場

〜就業環境がよく定着性高い∕第一地銀のクラウド化及びDX対応力の向上への貢献∕上流工程から〜

■入社後〜中期的にお任せしたいこと:

地方銀行(@静岡)常駐での基盤系プロジェクトのプロジェクト管理、マネジメントを担当いただきます。

当社は長期に渡り当該地方銀行様の開発案件に携わっており、約2年前より基盤系案件にも関わっています。現在、基盤領域ではオンプレミスで稼働

している各種システムをAWSにシフトしようと動いており、各システム用にリソースの切り出しを行ったり、大手ベンダーが作成‧構築した設計書‧

システム等を受け入れる立場としての役割も担っていただきます。

■主な業務内容:

◇第一地銀のクラウド化及びDX対応力の向上への貢献

常駐での業務でお客様に近いところで仕事ができます。お客様と直接コミュニケーションをとり、ディスカッションしながら進むべき道を明らかにす

ることができます。銀行という社会インフラに貢献しながらスキルアップを図ることができる環境です。

◇上流工程から保守まで一貫したシステム開発に携われる

当プロジェクトでは、要件分析などの上流工程から設計、開発、テスト、リリースまで全工程に携わることができます。これにより、システム開発の

全体像を理解し、幅広いスキルと経験を積むことができます。また、一貫したプロジェクト管理を通じて、プロジェクト全体の品質向上に貢献できる

とともに、自身のマネジメント力の向上にもつなげることができます。

◇フルスタックエンジニアが目指せる

当プロジェクトで当社は基盤系以外にも勘定系や分析系のアプリケーション保守を担当しており様々なスキルセットを有するメンバが在籍しています

。その他、部門内で運営‧進行しているプロジェクトは多岐にわたります。更に、人材育成に力を入れている職場であることから、リスキリングにも

柔軟に対応しています。

■長期就業への取り組み:

各個人のレベルや役割に合わせた「階層別研修」、外部技術研修の受講奨励や、資格取得時の報奨金支給、通信教育受講料の補助など、社員の自己啓

発に対する援助も行っています。

他に社員の心の健康を守る「メンタルヘルス研修」など、技術面以外の取り組みにも力を入れています。キャリア採用入社者の定着支援のために、個

別面談や「キャリア入社者座談会」を年1回開催しています。

‧AWSの各種サービスおよび基盤、ミドルウェアの知識‧経験

‧AWS環境(基盤)の設計

‧ITプロジェクトのリーダ経験

想定年収:451万円〜878万円

月給:286,669円〜552,144円

月額(基本給):255,000円〜495,691円

※固定残業手当は月、15時間0分、31,669円〜56,453円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※前職及び年齢‧経験‧能力を考慮の上、決定いたします。

■昇給:年1回(4月)

■賞与:年2回(7月‧12月)

就業時間:8:40〜17:00(所定労働時間:7時間30分)

休憩:50分(12:10〜13:00)

時間外労働:有

週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜40日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

■年間休日122日+夏期休暇5日(7月〜10月の間で自由に取得可能)

■年末年始休暇

■有給休暇(入社日に付与)

通勤手当:有 交通費全額支給

住宅手当:有 世帯主の場合、10,000円∕月

家族手当:有 月12,000円∕人(こども手当)

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有 3年以上勤務で支給

定年:60歳 再雇用制度あり(65歳まで)

教育制度/資格補助:■OJT

■階層別研修、プロジェクト管理研修、リーダーシップ研修、メンタルヘルス研修、eラーニング

■通信教育受講料補助、情報処理資格‧ベンダー資格の資格取得奨励金制度(最大20万円)など

■選考フロー:

書類選考→面接(2回)→内定

※ご応募から内定まで、3週間〜1ヶ月程かかります。

※状況により選考内容及び回数は変更となる可能性があります。

面接回数: 2回

筆記試験: なし