◎積極採用中【浜松∕未経験歓迎】インフラエンジニア◆プライム案件‧自社内開発100%

≪客先常駐‧派遣は一切なし∕自社内開発100%≫

≪プライム案件100%

≪3ヶ月の研修あり∕未経験でも安心!≫

≪フレックス制‧在宅週2回まで可‧年間休日126日≫

■業務内容

SAP専業のコンサルティングファームとして、SAPシステムの導入コンサルティングから運用サポート‧保守、追加機能の開発まで一貫したソリュー

ションサービスを提供している当社。IT化よりSAP導入企業は増加傾向にあり、市場が年々拡大していることを背景に、継続的に増員募集を行ってい

ます。

インフラエンジニアとしてシステム導入を技術的な面からサポートしていただきます。

◇プラットフォーム(AWS、Azureなど)の設計、構築、クラウドサービスの管理

◇ネットワークの設計、構築、運用、障害対応、ネットワークの構築、運用に関するコンサルティングサービス

◇SAP ERP ベイシス領域の設計、構築、運用のコンサルティングサービス

システム導入の成功には不可欠な、基盤技術面からの支援を担うポジションであり、安定稼働やパフォーマンス最適化に貢献いただきます。

※<SAP ERP>とは

世界最大のビジネスソフトウェア企業SAP社が展開しているシステムです。

企業の生産‧販売‧在庫‧購買といった基幹業務のありとあらゆる情報と分析機能が統合され、整合性のとれたデータをリアルタイムに分析すること

ができ、世界中の多くの大企業で使用されています。

■充実の研修制度<ソフテスアカデミー>

文系理系に関わらず、ほとんどの社員が未経験から入社しています。

入社した方はソフテスアカデミーという約3か月の研修に参加いただき、ビジネスマナーや社内規定から、基幹業務の基礎知識、SAP ERPの概論、各

機能についてまで、しっかり学んでから現場配属となります。

入社時期の近い社員同士で横の繋がりを築くこともでき、中途入社者からも非常に好評な研修です。

■当社の特徴‧強み

1997年にヤマハ発動機株式会社から独立した社員が創立し、2022年で25周年を迎えました。

当社のシステムコンサルタントは深い業務知識とシステム知識を兼ね備え、一人ひとりの生産性が高いため大手SI企業に比べコストパフォーマンスが

高いのが特徴です。

<業種未経験歓迎‧職種未経験歓迎‧第二新卒歓迎>

■必須条件:

‧大卒以上

※入社時期は1月‧4月‧7月‧10月の月初(1日)のみです。

■こんな方におすすめです:

‧IT未経験でも、クラウド(AWS‧Azureなど)やネットワーク構築といったITインフラ領域に意欲的な方

‧インフラ‧ベイシスの業務経験があり、SES‧客先常駐からの脱却を考えている方

大学卒業以上

想定年収:400万円〜600万円

月給:260,000円〜450,000円

月額(基本給):260,000円〜450,000円

※経験‧能力‧前給を考慮し、当社規定により決定

■昇給:年1回

■賞与:年2回

■モデル年収

コンサルタント(2〜4年目):450万〜550万円

シニアコンサルタント(4〜6年目):500万〜700万円

※参考程度ですので、実際には個人差があります。

※昇給率は定めておりません。

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 10:00〜15:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

残業時間:全社平均14.9時間∕月(2025年度実績)

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

夏季休暇(8月13日〜15日)、年末年始休暇(12月30日〜1月3日)、特別休暇(慶弔‧傷病等)、介護休暇、産前‧産後休暇、

育児休暇

通勤手当:有 上限35,000円∕月

住宅手当:有 社内規定‧条件による

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

教育制度/資格補助:当社は人材を育てる環境づくりには特に注力しています。SAP社の提供するERPトレーニングや、「ソフテ

スアカデミー」による研修、外部講師による集合研修、教材の提供等、多岐に渡る研修制度を用意しています。

■選考フロー:

【1】履歴書、職務経歴書による書類選考

【2】一次面接

【3】最終面接(本社にて対面)

※最終面接ご来社にあたり浜松駅から新幹線で2駅以上離れたところからお越しいただく場合、新幹線(自由席‧往復分)区間の

み交通費を支給します。

面接回数: 2回

筆記試験: なし