【管理職】データセンターサーバーエンジニア部門課長職(次期部長候補)◆業界大手セコムG/福利厚生◎

〜業界最大手セコムグループでのデータセンタ サーバ部門課長職を担う/平均勤続年数15.6年/男女とも育休取得可能で働きやすい職場〜

■仕事内容:

当社データセンターを支えるサーバー基盤やサーバー基盤上で稼動する各種サービスの設計から構築、運用保守を実施する部門の責任者を担っていた

だきます。

既存センターのサーバー基盤の管理だけではなく、新規データセンターの開設に向けて、新サービスの企画/開発も行い、データセンター事業の拡大に

向けて組織を推進する役割となります。

今後のデータセンター事業を支えるシステム基盤について、既存システムの戦略見直しや、新たなシステムデザインを検討していただきます。

▼当部門の業務内容

‧各種データセンター基盤(クラウド、DNS、NTP、メールセキュリティなど)の新規開発やリプレイス、増強

‧上記基盤に係る製品選定や調達から設計、構築、運用

‧自社クラウド基盤を活用したIaaS、PaaSサービスの設計、構築、運用

‧Zabbixや自社開発の監視ツールを用いた監視サービスの設計、構築、運用

‧脆弱性情報の収集、分析とセキュリティパッチ適用などの維持運用

‧新規データセンター開設に向けた新サービスの企画/開発

‧新しいテクノロジーやトレンド、製品の調査と評価

‧新サービスの企画、立案、開発 等

■ポジションの魅力

データセンター事業を自社運営しており、事業の企画立案からシステム設計構築、24H365Dの運用管理等、事業運営に必要な要素全てを経験すること

ができます。自身で創りたい新たなサービスや、新しい技術を用いたシステム開発等を、企画して実現することも可能です。

▼例えば...

‧東阪のデータセンターや広域負荷分散装置、WAF、IPSなどの自社サービスを活用し、DRやセキュリティを考慮した、新たなサービスシステム基盤

の企画や製品選定、設計構築が可能。

‧自社にてデータセンターやクラウド基盤を所有しているため、OSやミドルウェアのレイヤーだけではなく、データセンターのファシリティやハード

ウェアのレイヤーも含めたサービス立ち上げが可能。

‧AWSやニフクラ、Akamaiといったパブリッククラウドも積極的に利用しており、パブリッククラウドの基盤やAI等のサービスを活用したシステム

開発が可能。

■必須要件:以下いずれも必須

‧システム基盤等の技術部門の責任者またはリーダーとしての業務経験

‧中規模プロジェクトのマネージメント経験

想定年収:800万円〜1000万円

月給:430,100円〜625,000円

月額(基本給):416,600円〜605,000円

その他固定手当/月:13,500円〜20,000円

※経験‧スキル‧年齢を考慮し、当社規定により優遇いたします。

※所定労働時間を超えて勤務する管理職の場合は、役職手当を支給。

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

時間外労働:無

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:9日〜22日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

年始休暇、フレックス休暇(年間最大10日間の連続休暇)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇(勤続年数に応じ2週間の休暇、産前‧

産後休暇、有給休暇等

通勤手当:有 通勤交通費全給(上限5万円)

住宅手当:有

家族手当:有

厚生年金基金:無 確定拠出年金

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 但し、中途入社時適用外

退職金制度:有 勤続3年以上

教育制度/資格補助:資格取得支援制度‧通信教育助成制度、海外留学制度

書類選考⇒適性検査‧面接⇒最終面接⇒合格

※選考フローは回数の増減など変化する可能性があります。

面接回数: 2回

筆記試験: あり