【東京/リモート可】SAPコンサルタント◆提案〜PJリード∕毎年約140%の急速な売上成長を継続
INTLOOP株式会社
EYストラテジー‧アンド‧コンサルティング株式
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| 企業名 | EYストラテジー‧アンド‧コンサルティング株式 |
|---|---|
| 職種 | その他IT |
| 想定年収 | 年収600〜1500万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1-1-2東京ミッドタウン日比谷日比谷三井タワー |
| 年間休日 | 120日 |
〜コンサル未経験歓迎‧IT分野でのプロジェクトリード経験者歓迎〜
●最先端技術‧グローバル案件多数で希望に沿ったアサイン
●全国各地でリモート勤務ができる「EYフレリモ」制度化を推進中
●それぞれのライフスタイルを尊重×パフォーマンス最大化を実現
【業務内容】
同ユニットは先端テクノロジーを活用した新たな価値創出や、クライアントビジネス価値の向上、よりよい社会の実現を目指し、大手企業を中心に最
適なDXの方向性を見極め、経営課題を解決するコンサルティングサービスを提供しています。
当ユニットの「DXコンサルタント」として、DXに関わる戦略策定から導入、PMOまで幅広く活躍いただきます。
【コンサルティング領域例】
◆デジタル技術を用いた業務改革における構想策定支援
‧DX‧ITアセスメント、戦略策定、ロードマップ‧計画策定
‧クライアントプロジェクト推進体制構築
‧アーキテクチャデザイン、技術的アドバイザリー
◆業務プロセスの効率化(自動化/高度化等、DXプロジェクト工程全般)支援
‧最適なソリューションの選定、PoCの実施
‧業務‧システム要件定義、設計
‧開発ベンダーマネジメント
‧プログラムマネジメント、プログラムマネジメント
‧DX推進ガバナンス整備
◆DX‧IT変革支援
‧DX‧IT価値、コスト最適化
‧DX‧IT運用管理最適化
◆事業再編支援
‧M&A等でのITデューデリジェンス
‧M&A後の業務‧システム統合(PMI)
◆DX関連組織‧人材強化支援
‧DX推進組織設置
‧従業員のDXリテラシー計画‧教育
◆グローバル展開支援
‧グローバル企業での日本側へのDX導入
【魅力】
‧特定の製品やソリューションに限定されず、クライアントにとって最適かつ真の課題解決を提案‧推進できる
‧語学力の高い方にはクロスボーダー案件への関与機会が豊富にあり、海外のメンバーファームとの連携も多く、グローバルな業務環境で挑戦、活躍
できる
‧様々なデジタル技術を駆使するDX案件に携わることで、知識やスキルを更新し続けられる
‧業務‧システム要件定義〜運用における3年以上のプロジェクト参画経験
‧DXやITプロジェクトでの3年以上のPMO経験
‧インフラ領域知見:NW、クラウド(AWS、Azure)
‧工場DXに関する知見、資格、提案、導入の経験
‧PMP
‧ITIL
大学卒業以上
想定年収:600万円〜1500万円
月給:392,891円〜800,000円
月額(基本給):278,481円〜600,000円
※固定残業手当は月、50時間0分、114,410円〜200,000円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
※経験、能力、前職給与等を踏まえて決定し、詳細は面談の上、同法人規定により決定します。
■昇給:年1回(10月)
■パフォーマンスボーナス:年1回(10月)
労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)
標準的な勤務時間帯:9:30〜17:30
休憩:60分
時間外労働:有
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:1日〜15日(下限日数は、入社直後の日数となります)
育児休暇取得実績あり
年末年始、有給休暇、慶弔、出産、育児、看護、介護、創立記念日
※4月1日の場合15日付与、その他入社月によって変動となります
通勤手当:有 通勤費実費支給
厚生年金基金:有
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
退職金制度:有
教育制度/資格補助:補足事項なし
■面接2〜3回を予定しています。
※面接回数は、場合によっては前後する可能性があります。
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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