【三井住友信託銀行G∕東京本社】社内SE◇社内システム企画‧開発のPM※DX推進∕上流工程

年収600〜1200万円 東京都千代田区 正社員

三井住友トラスト不動産株式会社

この求人に応募する

応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。

募集要項

企業名三井住友トラスト不動産株式会社
職種社内SE・情報システム
想定年収年収600〜1200万円
雇用形態正社員
勤務地〒101-0054 東京都千代田区神田錦町3-11-1NMF竹橋ビル
年間休日120日

仕事内容

【IT企画や開発管理などPMポジションで上流工程に携わることができる環境/裁量権持ちながら充実した働き方の確立∕正当な評価制度】

■職務内容:

社内SEとしてIT企画やシステム開発管理(PMとしての役割)をメインにお任せする予定です。業務システムはウォーターフォール開発が基本となり

、ベンダー管理が中心となりますが自身で手を動かして開発頂く場面も発生します。不動産仲介や金融機関のルールに即した開発となるため専門的な

スキルを身に付け成長できる環境です。また三井住友信託銀行グループ全体でのDX推進と合わせ、当社独自のPJも複数予定していることから裁量権

持って働いていくことが可能です。

■採用背景:

当社ではDX推進、IT活用を積極的に推し進めていることから新たな人財の募集をしています。直近でも数億規模のDX投資を行っておりSaas導入、基

幹システム改修を予定しているなど、将来に向けて一緒に働いていける方をお待ちしています。

■当社の魅力

【◇三井住友信託銀行グループの不動産売買仲介会社】

信託銀行の広範なネットワークがあり、不動産売却ニーズ‧購入ニーズの情報が多数集まることで、顧客への提案の幅が広い環境です。担当する案件

もご自身で案件を獲得して頂くところから、信託銀行からの依頼による専門性高いものまで、幅広く携わって頂きプロフェッショナルとしてのキャリ

アを積むことできます。

【◇取り扱い件数9175件、お客様満足度94%、『顧客起点』の質の高い仲介サービス】

競合企業から転職されてきている方も多数ですが、決して業績偏重型の社風ではなく、信託銀行を母体とする企業であり、就業環境の整備も社として

進め、生産性高く働くよう促しています。長くお付き合いしているお客様が多いため、お客様と長い信頼関係を結べるよう業務品質の向上、社員満足

度も重視しております。

応募資格・必須要件

■必須要件:

‧システム開発におけるリーダー‧PM経験

目安(1.配下の管理人数:50名程度以上 2.開発全体規模:500名程度以上)

歓迎する経験・スキル

‧クラウドを用いたシステム開発経験

‧金融、不動産業界での経験

学歴

大学卒業以上

給与

想定年収:600万円〜1200万円

月給:350,000円〜450,000円

月額(基本給):350,000円〜450,000円

ご経験‧ご年齢等により判断します。

■賞与:年2回

■評価:年2回

勤務時間

就業時間:9:20〜17:40(所定労働時間:7時間20分)

休憩:60分

時間外労働:有

休日・休暇

完全週休2日制‧会社カレンダーによる

年間有給休暇:10日〜40日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

年間休日120日+ウェルネス休暇10日

完全週休2日制となっており、「毎週水曜日」と「祝日または指定休日等」を合わせた週2日の休みの取得が可能です。GW休暇

‧夏季休暇‧年末年始休暇を含みます。

待遇・福利厚生

通勤手当:有 上限5万円/月まで

住宅手当:無 補足事項なし

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:有 企業年金基金あり

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:有 定年後の再雇用制度あり

定年:60歳

教育制度/資格補助:■OJT中心

■資格取得制度あり

選考について

■選考フロー

適性検査⇒1次面接(人事)⇒2次面接(現場の営業部長、営業本部長)⇒最終面接(人事部長、営業本部長)⇒内定

※場合によっては、選考回数が変わることもございます。

面接回数: 3回

筆記試験: あり

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

同じ職種・エリアの求人

東京都の社内SE・情報システム求人を見る

年収600〜1200万円 応募する