<業界未経験歓迎>【在宅‧副業可】ITプロジェクト推進コンサル◆国内シェアNo1人事システム

【IT業界未経験歓迎】〜25年の歴史を持つ大企業が選ぶ統合型人事システム『COMPANY』/継続利用率98%/大手法人約1200社が利用〜

◎業界未経験から「ITコンサルタント」として活躍できるポジションです!研修制度も整っており、未経験でも充分活躍できる環境があります。

■業務内容

自社製品「COMPANY」の導入プロジェクトにおけるコンサルティングを担います。業務は大きく分けて、営業支援‧導入‧運用フェーズに分かれま

す。

▼営業支援フェーズ

営業部門のCOMPANY提案活動を実際の機能側面からサポートします。プロジェクトのスケジュールや工数の見積もりの作成などを行い、お客様先へ

訪問して営業と共に説明や提案を行う場合もあります。

▼導入フェーズ

お客様をリードして、業務に合わせたシステム設計を行い、導入の効果を最大化するため導入工程全般を担当します。お客様の業務を深くヒアリング

し、運用方法や業務改善まで関わることができます。

▼運用フェーズ

導入後も製品を効果的に使い続けていただくために、システム設計内容や導入フェーズでのお客様の追加要望等をCSに引き継ぎます。

■入社後のフォロー体制

‧IT業界未経験で入社する方も多いため、入社後はまず製品やプロジェクトに関する基礎を学ぶ研修を受講します。

‧研修後はこれまでのご経験をもとにプロジェクトにアサインし、OJT形式で業務をキャッチアップします。

‧上長、メンターとの1on1やチームMTGを定期的に実施するなど、入社後の立ち上がりをフォローする体制を備えています。

■身につくスキル

‧課題解決能力

ただお客様の要望通りに物事を進めるのではなく、問題の本質を見極めて解決方法を提案していきます。また人事業務の助言を行うだけでなく、シス

テムを導入して業務を構築するまでを担当するため、お客様のありたい姿が実現するところまで支援できます。

■働き方

テレワークやフレックスタイム制度の活用も積極的に可能です。

プライベートの用事のために「今日は少し長めに働いて、明日は16時には終業する」といったスケジュール調整も可能です。仕事と家庭を両立できる

ようなスケジュールで業務をおこなっている社員もいます。

■必須条件:以下いずれかの経験1年以上

‧営業経験(有形‧無形不問)

‧業界/領域問わずプロジェクトでの業務経験をお持ちの方(目安:体制5名以上、期間3カ月以上)

‧システムの導入、コンサルティング経験をお持ちの方

大学卒業以上

想定年収:450万円〜600万円

月給:321,375円〜428,500円

月額(基本給):242,520円〜323,360円

※固定残業手当は月、45時間0分、78,855円〜105,140円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※上記年収は賞与(年2回)を含む金額となります。

※給与詳細は経験‧能力‧前給等により考慮し決定いたします。

■給与改定:年2回

■賞与:年2回(3月‧9月)

■モデル年収

‧リーダークラス:600万円〜770万円

‧マネージャー、スペシャリストクラス:830万円〜1100万円

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:9:30〜18:30

休憩:60分

時間外労働:有

※上記勤務時間は一例です。状況により社内ミーティング等で必須参加となる時間帯が生じることがあります。

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

祝日及び年末年始(12月30日〜1月3日)と同等日数のフレックス休暇、夏季休暇(7月1日〜9月30日の任意の2労働日)、赴任休

暇、結婚休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇 等

通勤手当:有 交通費支給(上限60,000円∕月)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

退職金制度:無 定年退職後の再雇用期間 最長70歳まで

教育制度/資格補助:■ビジネス‧製品‧セキュリテイなどの配属後研修∕次世代リーダー育成などのフォローアップ研修∕従業

員やAWS社エンジニア講師による技術研修

■選考フロー:

書類選考→WEB試験(GMAP)→面接(現場Mgr)→→面接(人事Mgr)+SPI性格適性検査→内定

※場合によって面接回数が増えることがございます。

面接回数: 2回

筆記試験: あり