【パーソルG∕フルリモート】社内SE(リーダー候補)◆上流工程お任せ∕売上1兆円企業のDX推進※C8

【世界トップクラスの総合人材企業∕デジタル面でグループ企業の既存サービス磨きこみや新規サービス立ち上げ等∕年休123日‧残業25h程‧フレッ

クス×フルリモート】

■業務概要:

国内‧世界トップクラスの総合人材企業である当社にて、テクノロジーの力でグループビジョン「はたらいて、笑おう。」を実現するために、サービ

スの進化や、グループの生産性‧競争力の向上、社員の働く環境の良化等をITの側面から推進しています。

■業務詳細:

グループ主管会社として、各社の重点施策を事業会社と一緒に実現します。ご経験に応じて以下をお任せする予定です。

(1)グループ各社の重点施策に紐づくシステム開発のプロジェクトマネージャーやPMOとして開発推進

システム導入検討や課題整理、プロジェクト管理などのプロジェクト推進をお任せ致します。(例:クラウド化やグループ会社の統合に関わるプロジ

ェクトなど)

(2)グループ各社の事業、サービス実現のためのシステム企画‧開発の推進

ビジネスサイドとの企画立案〜プロセス整理、ソリューション選定、実装支援までリーディング。ご経験に応じてすべてのプロセスに携わることも可

能です。(例:パーソルグループ内の派遣事業のデジタル企画‧開発など)

※場合よっては一時的な兼務∕出向が発生する場合がございます。

■配属組織:

部全体で70名ほどの組織になります。立場に関わらず意見を伝え合う風通しの良い社風です。コミュニケーションを大切にし、定期的な座談会や1on

1ををっています。中途入社者も多数活躍中です。

■キャリアパス:

入社後はご経験に応じて既存のシステム企画やプロジェクトへ着任頂き、徐々にリードやPMO/PMをお任せしていく想定です。将来的には管理職とし

てマネジメントにチャレンジ頂くか、エキスパートとして更なる専門性を磨いて頂くことも可能です。

■魅力/やりがい:

‧案件によってはたシステム導入企画を実現するだけでなく、戦略/企画立案から入ることができ、主体的にシステム改革に参画することが可能です。

‧上場規模のシステム導入スキル、BPR経験、新ワークスタイル設計‧推進経験、経営にかかる業務知識など幅広いスキルを身に着けることができま

す。

‧リモートワークやフレックスタイム制など社員の主体的な働き方が選択できます

<業種未経験歓迎>

※下記(1)〜(3)のいずれかのご経験を5年以上お持ちの方

(1)事業会社でシステム企画∕プロジェクト推進に携われた経験

(2)コンサルティングファームでのシステム∕デジタル化∕プロジェクト推進経験

(3)SIerでシステム企画‧プロジェクト推進に携われた経験

人材業界でのご経験

高等学校卒業以上

想定年収:720万円〜1200万円

月額:601,000円〜1,000,000円

年額(基本給):5,846,400円〜9,733,200円

※固定残業手当は月、30時間0分、113,800円〜188,900円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※固定時間外手当の30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で全額支給。

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 10:00〜15:00

フレキシブルタイム:有 7:00〜10:00、15:00〜22:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分

時間外労働:有

※マンスリーフレックス制

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

※休暇:年末年始休暇、夏季休暇、その他特別休暇

通勤手当:有 最大往復2,000円の交通費を支給※定期代の支給無

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:無 ただし、企業型確定拠出年金制度有

定年:60歳 継続雇用制度有

教育制度/資格補助:‧中途入社者向け導入研修

‧階層別研修

■選考フロー:

書類選考→1次面接→最終面接→オファー面談→内定

※面接回数2〜3回。場合によっては変更の可能性あり。

※原則オンライン面接です。

※1次面接通過の際、適性検査を受検いただきます。

■選考ポイント:ご経歴の確認のみならず組織適合性の確認や働く上でのスタンスを重要視しています。適性に応じてパーソル

グループの別ポジションを打診させて頂く事もございます。

■選考期間:書類提出から最終内定まで3〜4週間程度となります。

面接回数: 2回

筆記試験: あり