【富山】インフラエンジニア※業界最大手で安定◎/社員教育に10億投資/年休122日‧土日祝休み

◎長期案件あり×稼働率98%×1000以上の研修で理想のキャリア実現を応援

◎残業10〜20h‧有給取得11.9日‧育休復帰率100%でWLB◎

■業務内容

当社のお客様(事業会社、メーカー系SIer、ユーザー系SIer等)の開発現場で、インフラエンジニア(AWS、Azure、VMware、salesforceなどのネッ

トワーク構築、サーバ構築等)として設計/構築業務に従事していただきます。

■当社について

‧業界最大級テクノプロホールディングスの中核企業です。在籍エンジニアは7,000名以上で、健康経営優良法人に4年連続認定されています。

‧大手優良企業様700社以上とお取引をしています。

※主なお取引先

トヨタグループ/ソニーグループ/Hondaグループ/SUBARUグループ/デンソーグループ/富士通グループ/日立グループ/NECグループ/三菱電機グループ

等

■就業環境:

‧持ち家率6割、転居を伴う転勤は少なく希望エリアが叶いやすいです。

‧入社三年後の定着率9割/退職率6%/月平均残業13h/有給取得平均日数15.2日/リモートワーク/年間休日122日

‧当社のエンジニアは、技術好きでとことん突き詰めていく社員が多いです。温厚な社員が多く、困ったときに相談できるサポーターもおり長期就業

がしやすい環境です。

■キャリアアップについて:

‧常時1,000案件以上を保持、企画、設計、開発といった上流工程が8割を占めるため、単価が高くエンジニアの給与に反映されています。

‧「エンジニアの成長が企業の成長」と考えている当社では、年間10億円を教育制度に投資。5000以上の研修カリキュラムに加え、駅前winスクール

やUdemy、Aidemy等有料の講座を無料でエンジニアに提供しています。

‧業務を中断し1年間勉強することで、全く別職種にチャレンジできる制度もございます(その間勿論給与は満額支払われます)。

‧スペシャリスト、マネジメント、エキスパート、コンサルティング等の職種を用意しており、希望に合ったキャリアを歩むことが出来ます。

<カバー領域>

情報システム/ITインフラ/AI/ビッグデータ/電気電子/組込制御/制御ソフト開発/機械/半導体/化学バイオ/ロボット/医療機器等

〜業界未経験歓迎/第二新卒歓迎〜

■必須要件:

‧ネットワーク∕サーバの構築経験をお持ちの方

構築経験が浅い場合にはAWS認定資格などクラウド系資格保持者は歓迎致します。

‧過去運用保守の経験があり、直近構築の経験をお持ちの方

‧上流工程でのPM、PLの経験や新人教育の経験者

‧オンプレ環境からからクラウド環境への移行案件の経験者

高等学校卒業以上

想定年収:450万円〜1000万円

月給:255,000円〜600,000円

月額(基本給):255,000円〜600,000円

■モデル年収(あくまで一例です):27歳520万円、35歳720万円、42歳880万円、61歳1120万円

■通常の賞与、決算賞与に加え「活動貢献賞与」(客先表彰/採用貢献等)という制度があり、多い方で年間90万円の支給がされ

ています。

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

※プロジェクトによりますが、全社的な月平均残業時間は13時間です。

残業代は1分単位で支給します。

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

■年末年始休暇、夏季休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇、有給休暇(6ヶ月勤務後、10日間付与)

※有給取得平均15.2日/入社三年後の定着率9割

通勤手当:有 上限15万円/月 (自動車/公共交通機関)

住宅手当:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備、労働組合あり

寮社宅:有 社員寮(単身‧家族)※詳細は福利厚生に記載

退職金制度:有 勤続5年以上対象

定年:60歳 再雇用あり/70歳以上の現役エンジニアも在籍

教育制度/資格補助:‧資格取得補助(合格時受験料5割負担)

‧通信教育補助(〜1.5万円)

‧社内外講習補助

‧勉強会講師料補助

‧図書購入補助(年間〜5千円/人)

‧自己啓発支援

■選考フロー:

書類選考⇒適性検査+面接(1~2回)⇒合格

※選考可能日時:月〜金曜日、9:00〜20:00開始

※ご都合が合わない場合は、ご相談ください。

面接回数: 2回

筆記試験: あり