【大崎∕在宅併用】Java保守開発業務◇将来的に上流工程に挑戦したい方へ∕研修体制充実◎#19

〜首都圏内で柔軟にアサイン∕商流の浅い案件大多数∕プレイングマネージャー等お任せ〜

■業務概要:

PHPからJavaへのコンバージョンを行っていただきます。

■業務内容詳細:

‧PHPからJavaへのコンバージョンが可能かソース調査実施

‧ライブラリ管理の移行

‧ベンダーのJava領域の進捗の管理

■ツール:

‧PHP

‧Java

‧Windows

■勤務地:

所属は当厚木支店ではありますが、取引先が幅広く、アサイン先は東京都‧神奈川県‧千葉県の中から柔軟に対応しているため、面接時に相談が可能

です。基本的にエリアごとの採用となるため、転居を伴う転勤は前提としません。

案件の8割以上が23区内で、23区外、横浜市、幕張エリアにも幅広く案件があります。

■案件の配属方法について:

エンジニアファーストの社風で、入社後は今後のキャリアプランについて面談を実施します。

案件のアサイン前には改めて面談の場を設け、プロジェクトに参画する意義、得られるキャリアについて当社からお伝えし、合意を得た上で配属をし

ています。

■働き方改革推進:

経済産業省と日本健康会議が選定する「健康経営優良法人(大規模法人部門)」に2020年から5年連続で認定。

定着率は驚異の98%!長期的に安心して働ける環境が整っています。

■魅力ポイント:

◇大企業ならではの案件数:

日系大手メーカーやSler、通信系、官公庁、金融証券等、大手企業を中心に800を超す取引先を有しております。案件数が多く、上流工程中心に下流

の案件まで多くの案件を保有しているため、エンジニアの希望やスキルに応じたアサインが可能です。

◇充実した教育制度:

500種類以上の豊富なプログラム内容を揃えています。

【テクノプロ‧ラーニング】全国4カ所に社員専用研修施設を保有

【Winスクール】全国主要都市約50か所に展開

【eラーニング】PC/スマートフォンで受講可

【企業説明動画】

会社紹介:

インタビュー:

‧Java開発のご経験

‧自立的に行動できる方

‧並行して異なる分野の作業が行える方

想定年収:400万円〜750万円

月給:250,000円〜450,000円

月額(基本給):250,000円〜450,000円

前職考慮のうえ決定します。

■昇給:年1回(7月)

■賞与:年2回(夏‧冬)

■残業代:全額支給

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

■残業:平均月20時間前後

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

年末年始、夏季、GW

※参画プロジェクトにより異なる場合があります。

‧有給休暇(初年度10日)、特別休暇(結婚、出産、育児、介護など)

通勤手当:有 上限150,000円∕月

家族手当:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

寮社宅:有 転居を伴う転勤の場合

退職金制度:有 確定拠出年金制度(選択制積立金)、再雇用制度あり

定年:60歳

教育制度/資格補助:入社導入研修、資格試験受験対策研修、スキルアップ研修、トレンド技術研修、通信教育補助制度、リーダ

ー研修、プロジェクトマネージャー研修等

※横浜‧名古屋‧大阪‧福岡に研修施設を設けています。

■選考フロー:

書類選考⇒1次面接⇒最終面接⇒条件面談

※選考回数は変動する可能性があります。

面接回数: 2回

筆記試験: なし