【沼津】インフラエンジニア※IUターン歓迎/社内教育制度充実/リモート可/年間休日120日

年収350〜400万円 静岡県静岡市 正社員 未経験歓迎

株式会社アイエスエフネット

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募集要項

企業名株式会社アイエスエフネット
職種インフラ・クラウド
想定年収年収350〜400万円
雇用形態正社員
勤務地〒420-0034 静岡県静岡市葵区常磐町2-13-1住友生命静岡常磐町ビル8階
年間休日120日
当サイト掲載日2026年10月15日

仕事内容

≪◆初任地希望100%実現(希望しない異動1%以下)◆就業環境良好(残業月7時間/有給取得率79%)◆産育休取得率女性100%/男性74%≫

■職務内容:

ネットワークやサーバの運用‧保守や監視、PCなどのテクニカルサポートを担当頂きます。

■職務概要:

大手企業での就業が多く、運用系の案件は数年単位の長期に及びます。データセンターの移転に関するプロジェクトや、ハード機器メーカーからの依

頼によるテクニカルサポートもあります。また、ご経験に応じ、将来はネットワークやサーバの構築や設計など、上流工程へチャレンジしていただく

などキャリアアップが可能な環境です。

■プロジェクト例:

‧SaaS型監視サービスやバックアップサービス等の維持運用業務

‧Windowsサーバの維持保守業務

‧某銀行 勘定系システム 維持保守、JP1/AJSにおけるジョブ作成などの運用業務

‧ZabbixやNagiosなどを用いた官公庁ネットワークシステムの運用監視業務

■教育体制:

入社研修ではIT技術研修をしており、その後もAWS無料トレーニング等、

教育支援制度が充実しています。

■入社後のキャリア(案件の変化スピード):以下が静岡エリアでの目安です。入社時のご経験により「運用‧監視」や「構築‧運用」の段階がスキ

ップされます。

※エンジニアのスキルアップ‧待遇アップを第一に考えており、約2年毎に携われる案件のレベルが上がるイメージです。

※設計構築経験以上になると監視や保守運用案件の可能性は低いです。そうすると、日勤かつ上流案件に携わることができ、基本土日祝休みとなりま

す。

■転勤:現在静岡拠点(浜松、静岡、沼津)では案件開拓が進んでおり、人が不足しておりますので、他エリアへの転勤可能性は低いです。また、1

年間の実績として、静岡3拠点間の異動が2〜3名、会社指示での県外他拠点への移動は年間1〜2名となっております。※静岡拠点間の異動は拠点と拠

点の間に暮らしており、どちらのエリアにも行ける方が異動しているだけですのでご安心ください。

■働き方:残業時間は月7時間です。派遣という形態上、残業は発生しずらいですが、それだけではなく同社には残業対策チームがあり、過度な残業

など何か問題がある場合はチームから所属部署へ対策を促し改善を実施します。

応募資格・必須要件

〜第二新卒歓迎/下記いづれかに当てはまる方はぜひご応募ください〜

‧ヘルプデスク/サービスデスクのご経験

‧システム運用/保守のご経験

※例:

ITインフラ経験とは設計構築などの経験に限らず、

「ヘルプデスク」「運用保守」「監視」「社内SE」「総務にて少しPC設定していましたという方」などいずれかの経験が有りま

したらご応募ください!

(経験が浅くても着実にキャリアアップできる環境がございます)

歓迎する経験・スキル

CCNA、CCNP、LPIC、AWSなどの資格

給与

想定年収:355万円〜426万円

月給:285,000円〜335,000円

月額(基本給):265,000円〜315,000円

その他固定手当/月:20,000円

※給与詳細は経験を考慮し同社規程により決定■昇給:年2回※人事評価制度による昇給あり

残業代、インセンティブ賞与が別途支給となります。

勤務時間

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

■月平均残業7時間程度

休日・休暇

完全週休2日制‧会社カレンダーによる

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

年末年始、介護‧看護休暇、育児休暇、慶弔休暇、セルフケア休暇(12日)、傷病休暇(5日)

※有休備考:1〜6月入社⇒7月に一括10日付与、7〜12月入社⇒翌年1月に一括付与

待遇・福利厚生

通勤手当:有 全額支給(上限100,000円)

住宅手当:有 海外勤務者は住居費用会社負担(同社規程による)

家族手当:有 入社2年目より支給

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:有 上京者用寮完備※福利厚生その他欄記載

退職金制度:無 確定拠出年金(401K)、再雇用制度(65歳)

定年:65歳 ※再雇用制度あり

教育制度/資格補助:■資格取得制度

‧CCNA‧CompTIA Security+‧CompTIA Server+

‧LPIC ‧基本情報技術者試験 を推奨しております。

選考について

■選考フロー:

書類選考→面接(1〜2回を予定)→内定

※面接回数は変更になる可能性があります。

※ご希望に応じ選考要素無しのカジュアル面談も受け付けます。

面接回数: 2回

筆記試験: あり

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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