上場G【大阪/京橋】社内SE<セキュリティ対策等>◆残業月20h程∕転勤無し◎年休120日(土日休)

《セキュリティ対策等を中心にお任せ!残業月20h程度/全国分譲マンション供給ランキングトップ〜若手から裁量を持ってスキルアップ!》

■当社について

近畿圏‧東海圏‧首都圏を中心に自社ブランドマンション「プレサンスシリーズ」を展開する総合デベロッパーです。プライム上場Gして業績拡大を

続ける中、社内の情報セキュリティ強化活動を推進してくれる方を募集します。

■業務内容

当社および当社グループが利用するシステム運用保守、また社内各部署の要望を受けてシステムの新規開発を企画‧管理をご担当いただきます。

≪具体的には≫

‧セキュリティ対策全般の課題抽出、戦力策定、推進、経営層への報告

‧セキュリティポリシー、情報システム関連規程、運用マニュアルの策定と整備(法制度対応等)

‧インシデント対応、脅威情報や脆弱性情報の収集による障害の予防、対策管理プロセスの構築と改善

‧ITシステム及び情報資産の管理、監査、リスク分析、脆弱性診断

‧個人情報保護対策の策定

‧従業員へのセキュリティ教育‧啓蒙の推進

‧IT統制、セキュリティ対策推進のグループ展開

<入社後>

まずは現行環境や運用ルールの理解からスタート。部門長や既存メンバーと連携しながら、各部署の課題把握や既存施策の改善提案を担当いただきま

す。

■組織構成:

部門長(40代)、課長代理1名、社員2名のメンバーで業務にあたっております。

■採用背景

近年急速に社内業務のIT化が進んでおり、社内SEの増員による体制強化になります。現在は外部委託業務も多いですが、将来的には内製化を拡大する

予定です。

■当社の安定性<圧倒的な実績>

東証プライム上場G!

安定性、CM効果や販売実績などによる『ブランド力」、高い品質に拘った『商品力』は業界トップクラス。

※マンション供給戸数 日本1位∕近畿圏16年連続1位∕東海圏14年連

■社風

部署の垣根を越えて、社員同士のコミュニケーションも活発。有効な提案は積極的に声をあげて下さい。社員の声を積極的に取り入れていく環境です

。

■働き方

‧残業20h

‧年休120日(土日)

‧長期休暇年4回

‧家賃補助あり

‧転勤無し(キャリアアップによって打診することはございますが、基本的にご本人のご希望に沿います。)

■必須要件:

‧事業会社もしくはクライアントワークでの課題解決‧業務改善の経験をお持ちの方

‧ステークホルダーを巻き込めるプロジェクトマネジメント経験をお持ちの方

‧業務アプリ開発‧業務システム開発の実務経験

‧事業会社にてSalesforceの管理者経験(ベンダー認定資格保持者も含む)

‧CRMやBIツールを実務で用いた経験

想定年収:500万円〜700万円

月給:350,000円〜450,000円

月額(基本給):350,000円〜450,000円

■昇格昇給:年1回(4月)

■賞与:年2回(7月‧12月)※賞与とは別に売上達成度合いに応じて9月に決算賞与支給の場合あり

就業時間:9:30〜18:30(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

■休憩:12時〜14時(この間で60分交代制)■残業:10〜20h以内

週休2日制(土日)

年間有給休暇:10日〜40日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

(※土、祝日は会社カレンダーによる)、GW、夏期休暇、年末年始、有給休暇(入社後6ヶ月で10日付与)、慶弔休暇、介護休

暇

通勤手当:有 上限40,000円∕月

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種保険完備

寮社宅:有 福利厚生その他補足事項参照

退職金制度:有 DC(企業型確定拠出年金)加入

定年:60歳

教育制度/資格補助:OJT:先輩上司によるOJTで毎日実務を行いながら学べます。

■選考フロー:

書類選考⇒一次面接⇒最終面接⇒内定

※適性検査を実施する場合があります。

面接回数: 2回

筆記試験: あり