<セキュリティ未経験歓迎>【SOC】アナリスト〜設計‧構築〜運用◆豊富な育成実績あり∕夜勤なし

年収400〜900万円 千葉県/埼玉県/東京都/東京都新宿区/神奈川県 正社員 未経験歓迎

パーソルクロステクノロジー株式会社

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募集要項

企業名パーソルクロステクノロジー株式会社
職種ネットワーク・セキュリティ
想定年収年収400〜900万円
雇用形態正社員
勤務地千葉県/埼玉県/東京都/東京都新宿区/神奈川県
年間休日124日

仕事内容

〜未経験からセキュリティエンジニアとして経験を積める∕スキルアップ支援あり〜

■ポジション概要:

現在ネットワークの設計‧構築‧運用をされているエンジニアの方に対応範囲を広げて頂き、セキュリティアプライアンスの検証〜設計構築〜運用ま

で行っていただきたいと考えております。当社でセキュリティ人材の育成を目的に未経験から研修を受けて頂き、実務を経験して頂き、企業のセキュ

リティ向上を支援できるエンジニアとして活躍いただきたいと考えております。

【変更の範囲:会社の定める業務】

■当社のセキュリティ組織:

当社のセキュリティ組織は、17年前にwebアプリケーションの脆弱性診断のエンジニア育成からスタートし、SOC、CSIRTと各種セキュリティエンジ

ニアの育成実績が豊富にあります。経験によってエントリー〜ミドル〜エキスパートまでのキャリアパスを体系化しており、キャリアに応じたスキル

アップの資格学習が可能となっています。

■SOC(Security Operation Center)とは:

企業や組織への外部からの脅威に対し24時間365日監視や対応、分析を行っていくセキュリティの組織となります。ネットワークやサーバ、デバイス

を監視し、情報システムに対するサイバー攻撃の検出、分析、対応を行います。監視〜運用〜ログ分析と実施するSOCの機能によって多くの役割があ

ります。

※SOCは24時間365日体制で監視を行いますが、当社は基本的に平日日勤帯の業務を実施しています。

■プロジェクト例:

◆商社系SIer向けSOC∕クラウドセキュリティインシデントハンドラー

‧顧客が導入するSOCサービスのインシデントハンドリング担当として参画

‧セキュリティ運用における設定変更対応及び、アラート対応

‧AWS設定のセキュリティ評価実施

‧改善レポートの作成および顧客への提出

‧今後Azure、GCPへの対応も予定

‧工程:要件定義、設計、構築、運用管理、インシデント対応

◆セキュリティベンダー∕マネージドセキュリティサービス

‧セキュリティアラート確認

‧接続系サービスのログ調査

‧レポート作成

‧セキュリティ製品の設定変更

‧環境:メールセキュリティ、Webフィルタリング、EPP、EDR、標的型攻撃対策

応募資格・必須要件

‧NW‧サーバーの設計構築や2次運用の3年程度以上の実務経験

‧セキュリティに興味をお持ちの方

歓迎する経験・スキル

‧なんらかのセキュリティ経験

給与

想定年収:400万円〜900万円

月給:250,000円〜600,000円

月額(基本給):250,000円〜600,000円

※想定年収は平均残業20時間想定の金額となります。

※残業代は実際の勤務に応じて支給(100%支給)

■昇給:年1回

■賞与:年2回

勤務時間

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

※配属先により異なります。※残業時間は月平均20時間程度です。

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:1日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

フレックス休日(3日)、年末年始休暇(5日)、年次有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇他

※有給取得率80.3%∕産休‧育休取得率100%※男性取得実績あり

※年間休日124日超(2022年度)

待遇・福利厚生

通勤手当:有 全額支給(上限5万円)

住宅手当:無 補足事項なし

家族手当:無 補足事項無し

厚生年金基金:無 補足事項無し

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

役職手当あり

寮社宅:有 単身寮(片道90分以上の方:当社規定による )

退職金制度:無 確定拠出型年金(企業型)でに加入することが出来る

定年:60歳

教育制度/資格補助:‧入社後当社研修施設にて技術研修を実施(研修期間は経験により異なる、高スキルの方は研修が必要ない

場合も有り)。

‧配属後も各種勉強会や資格取得講座などを受講可能

‧階層別研修の実施

選考について

■選考フロー:

書類選考→1次面接→2次面接→内定→(オファー面談)→入社確定

※筆記試験:無

※面接回数:2回

※状況に応じて、1次‧2次面接の同日実施(1Day)も可能

面接回数: 2回

筆記試験: なし

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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