【名古屋】インフラエンジニア(夜勤なし/運用保守からキャリアアップ)キャリア支援制度充実◇

◇幅広いキャリアプランから希望のキャリアを実現‧階層ごとの教育制度◎

◇AWS等のクラウド‧VMware等の仮想環境‧オンプレ環境など案件豊富◎

◇残業13.5h/リモートワーク比率80%/エンジニアのキャリアで本気で寄り添う伴走型サポート/早期に自走力を身に付けられる◎/市場価値UP

◇ITエンジニアとしてのキャリアアップだけでなく、パーソルG内の転籍ができるキャリアチャレンジ制度で転職せずとも新たなキャリアも描ける

■仕事内容

AWS、Azureなどのクラウド環境や、VMwareなどの仮想環境、オンプレでのITインフラの構築‧運用保守業務などを担当します。

‧エンド企業に対してネットワーク周りの提案/構築/導入業務

‧バックボーンネットワーク/システムネットワークの設計‧構築‧運用保守管理業務

‧Linux∕Windowsサーバの構築及び運用保守業務

‧パブリッククラウドに関わるフロント対応業務

※主要取引先:事業会社、Sier、通信キャリアなど

※工程:要件定義〜リリースまで幅広く経験

■当社のこだわり

当社は「案件ありき」ではなく「個人のキャリア」を重視しており、より市場価値の高い案件への配属を目指しております。そのためWEBの案件が約

100%となり、レガシー案件やクラサバ案件などは技術戦略上、配属しておりません。

■案件例

‧大手SIer企業/AWS環境運用設計/Windows、AWS

‧大手ゲーム企業/サーバの構築‧運用/Linux

‧大手SIer企業/NW設計‧構築/Azure、Cisco機器

■プロジェクト決定∕キャリア

技術部の上長との面談にて、ご自身のキャリアプランの目線合わせ‧要件確認を実施。その後、面談内容をプロジェクト選定の専門チームに共有し最

適なプロジェクト配属を行います。配属後は、定期的に上長との現状確認及び成長プランの目線合わせを実施し、エンジニアの希望のキャリア形成を

サポートします。

■魅力:

プライム案件比率が約90%占めておリ、案件も常時2万件案件近く保有しております。上流工程から参画できる案件やトレンドの案件も含め多数保有

しております。

■必須要件:

‧Linux・Windowsサーバ、またはネットワーク運用保守業務の実務経験1年以上

‧LPIC Level1あるいはCCNAの保有

‧サーバ∕ネットワークの障害原因解析、トラブルシュートの経験

‧手順書に沿ったサーバOSセットアップの経験

◇下記のような方へおすすめ

‧自分に合った分野‧技術を見つけたい方

‧希望の案件への配属が叶いづらい環境に不満がある方

‧幅広いキャリアの可能性を持ちながら同じ会社で働き続けたい方

想定年収:400万円〜600万円

月給:244,400円〜355,000円

月額(基本給):189,400円〜300,000円

その他固定手当/月:55,000円

※年収は経験‧能力等を考慮し、会社規定に沿って決定します。

昇給年1回(4月)

賞与年2回(6月、12月)

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

配属先により異なる場合があります。

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

土日祝日が基本ですが、曜日などはプロジェクトにより異なる場合があります、年次有給休暇(入社月初日から付与)、フレッ

クス休暇、年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休‧育児休暇、介護休暇

通勤手当:有 全額支給となります。

厚生年金基金:無 特記事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

退職金制度:無 401kを適用しています

定年:60歳

教育制度/資格補助:‧多種多様なオンライン学習制度

‧自社社員による勉強会や研修の実施

‧資格取得助成金制度

<選考フロー>

■1次選考:会社説明会+1次面接 ※一次選考免除の場合あり

■2次選考:面接

■内定

<スケジュール>

応募から内定までは、1週間〜3週間程度です。スケジュールを調整しながら、選考を進めていくことが可能です。入社日は基本

毎月1日入社です。入社時期は、最大限考慮されます。

面接回数: 2回

筆記試験: なし