【週4在宅】システム企画※リーダー候補◆グループ向け業務システムを担当◆フレックス◆副業可

◆◆グループ内システム企画担当∕リーダー候補∕システム企画‧要件定義をリード∕グループ全体約8000名を支えるシステム∕週4在宅可∕医薬品

開発業界のITシェアード企業◆◆

■概要

EPS グループの中長期システム戦略を踏まえ、各テーマの構想策定から要件定義までをリードするポジションです。HDや各社IT室と連携しながら、IT

投資の企画立案を支援し、実行フェーズへの橋渡しまで担っていただきます。

■業務内容

◎システム化構想‧企画

‧対象テーマに応じたシステム化構想の立案‧取りまとめ

‧各社業務に貢献するIT施策検討(データ活用‧AI等の要素も含む)

‧調査‧ヒアリング‧企画書作成‧関係者への説明

◎要件定義

‧ユーザ要件定義、システム要件定義

‧実装に向けたスコープ整理‧品質/工数調整

‧開発チームとの連携

◎プロジェクト参画

‧個別案件の企画〜開発‧導入プロジェクトへの参画

‧関係部門‧ベンダーとの調整、進捗管理

■対象テーマ

管理系システム(人事‧会計‧総務‧業績管理‧ワークフロー‧マスタ等)

■案件例

‧EPS グループ システム将来像策定

‧EPSグループ人事業務効率化(100人月規模)

‧販売管理システムリプレイス(100人月規模)

‧グループ横断 共通ワークフローサービス拡張(50人月規模)

‧AI活用拡張

■キャリアパス

まずはグループ各社の業務を理解し、上位職の指導のもとで事案対応を行います。その後、プロフェッショナルを目指すコースやライン職を目指すコ

ースに分かれ、それぞれのキャリアパスを進むことができます。

■組織体制

ITサービスセンターの業務システム部に所属し、プロジェクトマネージャーやリーダーとしてチームを牽引します。

経験豊富なメンバーと共に、IT技術を駆使してグループの成長を支えます。

■当社について

EPSデジタルシェア株式会社は、EPSグループのIT領域を担い、グループの成長を加速させるITソリューションを提供しています。

2021年1月にシェアードサービス組織を統合し、2022年8月には管理機能の強化を行いました。

医薬品開発業務受託機関(CRO)において国内トップクラスの実績を誇ります。

■必須条件:

‧業務システム(人事系、会計系、総務系、情報系)の構築や参画経験、またはコンサルティング経験

‧上流工程の経験(企画、提案、顧客折衝、要件定義 等)

‧顧客への提案‧受託経験もしくは社内SEとして企画上申経験

想定年収:700万円〜920万円

月給:361,000円〜612,800円

月額(基本給):335,000円〜536,800円

その他固定手当/月:26,000円〜76,000円

※上記月給は、理論残業手当を含まない金額となります。

※給与詳細はこれまでのご経験を考慮の上、決定します。

■賞与:あり(3.8ヶ月〜4.0ヶ月)

■昇給:年1回(10月)

■採用等級に応じて、入社祝い金(30〜50万円)の支給がございます

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 11:00〜14:00

フレキシブルタイム:有 6:00〜11:00、14:00〜22:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:30

休憩:60分(11:45〜12:45)

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:1日〜11日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

年次有給休暇(入社日より付与)、フレキシブル休暇(年5日間取得可能)、年末年始(7日間)、EPSグループ創立記念休日、

リフレッシュ休暇、慶弔休暇、裁判員休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇など

通勤手当:有 ※全額支給/非課税限度額を上限に実費を支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

健康保険は関東ITソフトウェア健康保険組合に加入

退職金制度:有 勤続3年以上の方が対象/規程あり

定年:60歳

教育制度/資格補助:■資格取得奨励制度(会社が定めた情報処理試験(国家資格)、ベンダー資格、ビジネス系資格の合格時に

報奨金を付与)

■教育研修(年間受講時間の定め有)技術/ビジネススキル、業界/臨床開発関連の研修等

■選考フロー:書類選考→1次面接(オンライン可)→2次面接(原則対面形式)→内定

面接回数: 2回

筆記試験: なし