【第二新卒歓迎】インフラエンジニア(NW‧SV)◆官公庁系等∕年休125日∕残業10h∕リモート可

【「安定 × 成長 × 働きやすさ」を同時に叶えられる当社で、次のキャリアを築いてみませんか!?】

*基本設計からテストまで幅広い業務があるため、希望やスキル‧ご経験を考慮したアサインが可能です。

*スキルアップを目的に、設計‧要件定義にも挑戦できる環境が整っています。

*創業42年の安定した経営基盤に裏打ちされた技術力があり、さらなる事業成長に向けて増員を進めています。

■業務内容:

ネットワーク‧サーバの設計‧構築‧運用‧保守をお任せします。

通信キャリア、官公庁、金融機関、製造メーカー等向けのインフラ(ネットワーク/サーバ)構築業務に携わっていただきます。

■プロジェクト例

‧通信キャリア向けデータ通信ネットワーク設計‧構築

‧官公庁情報登録システム向けサーバ設計‧構築

‧オフィスIoTサービスシステムサーバ構築

‧次世代ファイアウォール構築‧運用‧保守

その他、運用‧保守等の案件

■主要技術

Cisco(Catalyst、Nexus 等)、F5(BIG-IP 等)、

PaloAlto(PA 等)、Juniper(SRX/SSG 等)、

Linux(RHEL 等)、WindowsServer、

VMware、OpenStack、AWS、Azure など

■働き方

適性や希望に応じて、東京‧神奈川‧千葉のいずれかの勤務地に常駐していただきます。

案件によってはリモートでの勤務も可能です。

■チーム体制

基本的に2〜5名程度のチームでお客様先に常駐します。

不明点があった際は、自社メンバーに相談できる環境が整っています。

■将来のキャリアステップ

NECグループをはじめとする大手企業から高い信頼を得ており、幅広い業務に携われます。

システムコンサルタントやプロジェクトマネージャーへ着実にステップアップすることも可能です。

■同社の特徴

創業以来、NECグループと大規模かつ安定した取引を継続しており、盤石な事業基盤が強みです。

NECグループ企業の優良パートナーとして信頼と実績を積み重ねてきたことから、大規模案件で各社をまとめるリーダーポジションを任されることも

あります。

【第二新卒‧微経験歓迎】

■必須条件:‧インフラエンジニアとしての運用保守経験

想定年収:300万円〜400万円

月給:210,000円〜310,000円

月額(基本給):210,000円〜310,000円

※上記は、入社時の最低保証額目安です

※給与詳細は、経験‧能力‧前職給与を十分に考慮し最終決定します

■昇給:年1回(4月)

■賞与:年2回(6月‧12月)

就業時間:8:45〜17:30(所定労働時間:8時間0分)

休憩:45分

時間外労働:有

※担当プロジェクトにより異なります ■平均残業時間/月10.2間(2024年)

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

完全週休2日制(土日祝)

長期休暇(ゴールデンウィーク休暇、夏季休暇(計画年休)、年末年始休暇)

有給休暇、慶弔休暇

産休‧育休、介護休暇の取得実績有!

通勤手当:有 交通費支給(4万円/月まで)

住宅手当:有

家族手当:有

厚生年金基金:無 企業年金基金あり

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

退職金制度:有 企業年金基金による退職一時金支給

定年:60歳 雇用延長有り

教育制度/資格補助:■資格取得支援制度(情報処理技術者、Cisco、Oracle、LPIC、TOEIC等)

■各種教育研修:OJT教育、技術研修、階層別研修(新人研修、リーダー研修)、新入社員研修、全社研修 等

■選考フロー:

▼一次面接(オンライン:人事担当)

▼最終面接(対面:人事部長) +適性検査

▼内定

※適性検査はITの基本的な知識問題や法則性の問題等を出題いたします。

※面接日‧入社日はご相談に応じます。在職中の方にも配慮します。

※一次面接は平日夜間や休日の面接にも対応していますので、お気軽にご相談ください。

面接回数: 2回

筆記試験: あり