【ネットワーク設計‧構築】Cisco社のゴールドパートナー∕NTTデータグループ∕フレックス

年収550〜700万円 神奈川県川崎市 正社員

NTTデータルウィーブ株式会社

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募集要項

企業名NTTデータルウィーブ株式会社
職種ネットワーク・セキュリティ
想定年収年収550〜700万円
雇用形態正社員
勤務地〒210-0024 神奈川県川崎市川崎区日進町1-14JMFビル川崎01
年間休日126日

仕事内容

【中途入社50%∕金融業界のプライムSIer∕フレックスな就業環境∕市場価値UP∕上流からワンストップで対応∕幅広いフェーズを経験できる】

当社はCisco社のゴールドパートナーであるものの、特定の製品に偏ることなくお客さま環境や要件に応じ、最新かつ最適な構成で、いち早く提供す

ること、すなわちベストソリューションを追求し日々案件に対応しています。このため、新しい技術分野に対する技術研究‧商品企画に常に取り組み

、お客さまへの提供へつなげています。さまざまな業種のお客さまに対して、設計‧構築、運用‧管理、保守、アウトソーシングまで一貫して提供す

る、そんな当社の環境においてネットワーク領域のスペシャリストとしてご活躍いただける方のご応募をお待ちしています。

■ポジション概要:

Cisco/F5/PaloAlto/Juniper等のNW製品による案件に対し、ネットワークエンジニアとしてプリセールスから設計、構築、運用にいたるまで幅広く携

わっていただきます。お持ちのご経験やスキルに応じて、お客さまへの提案からサービス提供までのフェーズに関わっていただきネットワークスペシ

ャリストとしての経験を積んでいただけます。

■仕事のやりがい:

いくつかのお客さまを担当し、ネットワークインフラの要件定義、設計‧構築を実施後、保守‧運用担当への引継ぎまでを対応します。保守‧運用フ

ェーズに入っても設計担当として対応することもあり、上流からワンストップで対応することで幅広いフェーズをご経験いただく事が可能です。

■社風:キャリア入社が多く活躍、フラットでおおらかな雰囲気

キャリア入社者が約50%を占める当社。社員のバックグラウンドは様々ですが、面接などで当社社員と直接対面することで、多くの入社者が「しっか

り自分のキャリアに向き合ってもらえているなと感じた」とか、「フランクな社風や情熱のある社員に魅力を感じた」といった選考時の体験を語って

くれています。こうした雰囲気の中で、入社後も高いパフォーマンスを発揮されています。

新卒‧キャリア、若手‧ベテラン問わず新たな事への挑戦、意見がしやすいフラットな社風でもあり、「顧客の課題解決」に向け存分に裁量を活かし

ていただくことのできる環境です。

応募資格・必須要件

‧Cisco CCNA〜CCNPレベル(初級〜中級)の知識

‧Cisco製品を中心としたネットワークの設計、構築経験

歓迎する経験・スキル

‧ネットワーク構築のプロジェクトマネジメント経験をお持ちであること

‧以下いずれかの構築のご経験をお持ちの方

- F5等ロードバランサー

- PaloAlto/Juniper等セキュリティ製品

- IP音声ネットワーク

‧英語に抵抗がないこと(マニュアル読解が必要になるため)

※TOEIC600点以上お持ちであればなお良し

給与

想定年収:550万円〜730万円

月給:280,000円〜370,000円

月額(基本給):280,000円〜370,000円

※上記年収は月30時間の残業代を含んだ金額です。

■賞与:年2回(6月、12月)

■昇給:年1回(4月)

勤務時間

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 10:00〜15:00

フレキシブルタイム:有 8:00〜10:00、15:00〜20:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:30

休憩:60分

時間外労働:有

■全社平均残業時間:月27.22時間

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:5日〜18日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

年末年始、GW(5月1,2日含む)、年次リフレッシュ休暇、誕生日休暇、ライフプラン休暇、結婚休暇、妊娠休暇、産前産後休暇

、育児休暇、配偶者の出産休暇、忌引休暇、子の看護休暇、病気休暇、生理休暇

待遇・福利厚生

通勤手当:有 月上限100,000円

厚生年金基金:有 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

退職金制度:有 補足事項なし

定年:60歳

教育制度/資格補助:オンライン研修受講システム、資格取得報奨金、教育費補助

※研修メニュー3,000以上

選考について

■選考フロー:

書類選考→1次面接+WEB適性検査→最終面接→内定

※1次面接通過の方のみ適性検査をご受検いただきます。

面接回数: 2回

筆記試験: あり

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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