【横浜∕自社勤務】セキュリティエンジニアのPL/PM候補<暗号系開発案件>※リモート制度有

年収850〜1000万円 神奈川県横浜市 正社員

NTTテクノクロス株式会社

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募集要項

企業名NTTテクノクロス株式会社
職種ネットワーク・セキュリティ
想定年収年収850〜1000万円
雇用形態正社員
勤務地〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-5横浜アイマークプレイス
年間休日122日

仕事内容

〜NTT研究所にルーツを持ち、国内トップシェア製品を複数保有∕NTT100%出資∕フレックス∕要件定義や最上流工程から参画∕平均残業20h∕住宅

補助費‧子育て‧介護手当有〜

■業務内容:

NTTグループおよび外販向けのセキュリティ(暗号系)案件の開発‧事業展開に関わるマネジメント業務を行います。

‧暗号、秘密計算、匿名加工等の各案件に関する調査、開発

‧顧客、自社メンバー、協力会社等との調整およびプロジェクト管理など

■背景:

昨今、世の中においてDX(デジタルトランスフォーメーション)推進が加速する中で、 データの流通におけるセキュリティとプライバシーの担保が

重要となってきています。当社では、NTT研究所の暗号、秘密計算、匿名加工等のデータセキュリティ技術を軸に世の中の先端技術やサービスを掛け

合わせてお客様に 価値を提供することをミッションとしており、データセキュリティ分野を中心としたSE、開発、保守等を通じて安心安全なデジタ

ル社会の実現を目指しています。

■スキルアップのための支援:

技術研修、ビジネススキル研修だけではなく、事業部としても担当する業務領域の社外研修や、社外の交流について推奨しています。システム開発管

理は世の中の標準化をベースとした弊社独自の開発方法論、規範類を整備運用しており、体系的に理解することができます。

■当社特徴:

NTTグループに属し、ソフトウェア‧情報通信システムの設計‧開発‧運用、そしてそれらに関わるコンサルティングをしているICT(情報通信技術

)企業です。最高水準の技術を持つNTT研究所を母体にする旧NTTソフトウェア社と旧NTTアイティ社が合併するとともに、NTTアドバンステクノロ

ジ社からメディア系技術の事業を譲受して誕生しました。NTT研究所の最先端技術をはじめ、各社が持っていた音声や映像といったメディア系技術と

、それらを活用したAI技術を1社に結集した事で、新たな価値を早期に創出できるようになり、お客様のビジネスシーンに最適なソリューションを創

出しています。

応募資格・必須要件

■必要条件:

‧アプリ開発でのPLもしくはPMの経験

※医療、金融業界等のセキュリティレベルの高い案件の経験者は親和性が高い業務です

歓迎する経験・スキル

‧暗号、秘密計算、匿名加工関連の知識

‧機械学習、AI(DeepLearning)、Federation Learning(連合学習)関連の知識

‧TEE(Condential Computing)関連の知識

学歴

大学卒業以上

給与

想定年収:850万円〜1000万円

月給:500,000円〜655,000円

月額(基本給):500,000円〜655,000円

上記年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

■昇給:年1回(4月)

■賞与:年2回(6月‧12月)

勤務時間

労働時間区分:フレックスタイム制

フレキシブルタイム:有 5:00〜22:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:30

休憩:60分

時間外労働:有

平均残業月20h程度。残業抑制に向け、残業時間は組織別に可視化し、経営層にも定期共有されています。

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:12日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

※有給取得率100%(積立休暇制度含)∕1日/半日/時間単位で取得可能

特別休暇、特別連続休暇(2日)、夏季休暇(3日)、年末年始休暇、創立記念休暇、ライフプラン休暇、育児休職、介護休職、

病気休職等

待遇・福利厚生

通勤手当:有 ※実費支給

住宅手当:有 月33,600円〜59,800円※社内規定による

家族手当:有 当社規定による

厚生年金基金:有 NTT企業年金基金

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 社宅‧独身寮あり(35歳まで)※通勤時間など条件有

退職金制度:有 社内規定による(積立額+DC適用等)

定年:60歳

教育制度/資格補助:‧技術研修:個別研修、社内高度技術研修「ソフト道場」、資格取得支援制度(学習∕受験費用、旅費など

経費負担可)※AWS全冠社員17名在籍

‧人材開発:ビジネススキル研修、企業倫理研修、階層別研修

選考について

■選考フロー:

書類選考→1次面接→最終面接

面接回数: 2回

筆記試験: なし

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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