【東京/リモート可】SAPコンサルタント◆提案〜PJリード∕毎年約140%の急速な売上成長を継続
INTLOOP株式会社
株式会社サンブリッジ
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| 企業名 | 株式会社サンブリッジ |
|---|---|
| 職種 | その他IT |
| 想定年収 | 年収500〜650万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒150-0022 東京都渋谷区恵比寿南1-5-5JR恵比寿ビル11F |
| 年間休日 | 120日 |
<個人毎の育成プランでに早期の活躍を支援する取り組みを行っています∕SaaSの導入‧課題解決のコンサルタントとしてプライム(直取引)で上流
部分から携われる∕提案力‧課題解決力といった汎用性高いスキルが身につけられます>
■職務詳細:
Salesforceの導入や開発のクラウドソリューション事業、クラウド製品開発事業等を行う当社の導入コンサルタントとして顧客の業務課題、要望に対
するコンサルティングをお任せいたします。
最初はこれまでのご経験に応じて、既存のプロジェクトのサポートとして入っていただく、もしくは規模が小さいプロジェクトをリードいただくとこ
ろからお任せするなど相談しながら進めていきます。
■プロジェクト事例:
▼製造業向け:コールセンターシステムの導入支援
▼小売業向け:業務システム構築支援
▼コンサルティング企業向け:Salesforce活用のための伴走支援
▼情報サービス業向け:MAツール活用支援
■ご入社直後の立ち上がりのイメージ:
メンバーそれぞれの経験に合わせてカスタマイズしたオンボーディングプランに取り組んでいただきます。Salesforce関連の資格も取得していただく
ことになりますが、既存メンバーサポートや社内の豊富なナレッジもあり、スムーズなキャッチアップが可能です。
■魅力‧やりがい:
‧累計3000件超の実績があり、幅広い業種‧業界でSalesforceをはじめとするSaaS製品を中心とし、顧客課題の抽出〜提案内容の策定〜戦略策定/業
務設計〜システム構築までの全ての工程を経験できます。
■育成への取り組み:
‧メンバーそれぞれが個の資質を活かした成長をしてもらうために、ストレングスファインダーなどの科学的根拠に基づく手法を用いたり、月に最低
2回の上長との1on1で日々の取り組みに対するFBや成長の方向性についてすり合わせる場があります。
■環境:
‧当社にはSalesforceの上位資格を持つ方も多く在籍しており、ご経験豊富なメンバーが教育やスキルアップを目的とした勉強会を定期的に開催して
おります。
‧当社ではいわゆる年功序列の考え方はなく、自身の意思‧主体性から得られた成果を元に適切なポジションやレイヤーを用意しています。
■必須条件:下記いずれかに当てはまる方
‧オープン系のシステム開発のPL/PMのご経験がある方
‧ITコンサルのご経験
‧Salesforceシステムの開発のご経験
■下記のような方を求めております
‧上流部分(課題ヒアリング/要件定義等)から近い距離で顧客と関わりたい
‧本質的な課題を解決する提案力をつけていきたい方
‧IT(SaaS)の力で顧客の業務課題‧業務効率化(DX)を行っていきたい方
大学卒業以上
想定年収:500万円〜650万円
月給:420,000円〜542,000円
月額(基本給):311,000円〜401,200円
※固定残業手当は月、45時間0分、109,000円〜140,800円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
■昇給‧昇格:年2回(人事評価制度による)
■賞与制度あり
労働時間区分:フレックスタイム制
コアタイム:有 11:00〜14:00
標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00
休憩:60分
時間外労働:有
※上記は標準的な就業時間の一例です。※時短勤務可能■残業:月平均10〜20時間
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産育休、介護休暇取得制度
通勤手当:有 実費支給(上限あり)
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
教育制度/資格補助:メンバーそれぞれが個の資質を活かした成長をしてもらうために、得意‧不得意の自己理解を進めていただ
きながら、その方に適した教育方針‧プランを作らせていただいております。
書類選考 → 1次面接+適正検査 → 最終面接
※1次面接前に面談を行うことがあります。
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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