【スタッフ】企画‧開発‧運用_NTTデータ社内情報システム部における購買領域<1296>

【職務内容】

◆弊社グループ企業全体の購買系システムにおける企画‧戦略立案から、設計‧開発‧運用まで全工程を継続的に実施しています。

◆担当いただくシステムの業務Tリーダーとして、機能追加‧維持業務を担当いただきます。

-システム開発:システム開発方針、関係者との要件調整、委託先含めたチームのPJマネジメント

-システム維持:システム維持作業の委託先含めたチームマネジメント、問い合わせ対応のコントロール、監査対応等

-その他:年度単位の事業計画策定、予算コントロール等のマネジメント

◆購買システムは、SaasサービスであるSAPARIBAと、国内会社委向け会計システムであるSAPHANAおよびグループ会社向けの会計システムであるBi

z∫とをつなぐ、当社内の業務およびワークフローとスクラッチ機能で構成しています。

また、関連業法対応として、派遣契約関連の契約および派遣スタッフ就業管理はe-Staffing、工事契約に関してはコンストラクションEC.comと接続し

ています。

◆業務を取り巻く主な関係者と役割分担は以下の通りです。

‧「購買制度や施策」はプロキュアメント部

‧「制度や施策に基づく業務オペレーション」はプロキュアメント部の委託先であるグループ会社

‧「制度や施策‧業務オペレーションを支えるシステム」の構築‧維持‧システム業務運用は、我々ITマネジメント室(今回の募集ポジション)

◆購買システムは2022年7月にサービス開始したシステムですが、2年半が経ち、維持運用が落ち着いてきたところです。

ユーザサイドの主管であるプロキュアメント部からは、業務プロセスの見直しに伴い、システム変更を行いたい旨要件ができているところです。

ITマネジメント室としては、従来の業務にとらわれず、新しい視点を持ち込んで関係者に提案するなど自発的な行動ができ、周りの状況も踏まえなが

ら今後どうしていくべきかを共に検討できる方を求めています。

【身に付くスキル】

‧システム企画‧戦略立案能力

‧NTTデータ流のシステム開発‧保守運用、プロジェクトマネジメントのプロセス

‧SaaSサービスとスクラッチで構成されたハイブリッドシステムに関わることによる、最新の技術知識の獲得

‧システム開発経験がある方

‧委託先含めたチームの進捗管理、品質管理ができる方

‧購買‧会計に関する業務‧システム開発や運用の経験がある方(深度は問いません)

‧言われたことをこなすだけでなく、目的を見据えて自分で考え行動し、チームを牽引できる方

‧多数のステークホルダと認識齟齬なく物事を進めることができるコミュニケーション力

‧中国語力(オフショア開発)‧英語力

‧Java、Oracle等の関連資格

大学卒業以上

想定年収:550万円〜1100万円

月給:300,000円〜500,000円

月額(基本給):300,000円〜500,000円

※給与詳細は、面接時に説明があります。

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 10:00〜15:00

フレキシブルタイム:有 7:00〜10:00、15:00〜22:00

標準的な勤務時間帯:9:30〜18:00

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:無

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:20日〜40日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

祝日、年末年始休日、夏季休暇、年次有給休暇20日、特別休暇(慶弔ほか)、病気休暇、ライフプラン休暇、産前‧産後休暇、介

護休暇、看護休暇、不妊治療サポート休暇など

通勤手当:有 補足事項なし

住宅手当:有 住宅補助費あり

家族手当:有 補足事項なし

厚生年金基金:有 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有 基礎金額と職責及び評価に応じた金額が毎年累積

定年:60歳

教育制度/資格補助:新入社員研修、トレーナー制度、ビジネススキルトレーニング、プロフェッショナルスキルトレーニング、

自己啓発支援、海外留学制度 など

■選考フロー:

人事書類選考→Web適性試験(20分+60分)→部門書類選考→1次面接(現場)→最終面接→条件面談

面接回数: 2回

筆記試験: あり