社内SE※DX推進‧システム企画◇上流工程へキャリアアップ/裁量大きく活躍/年間休日120日

〜売上前年比175%の急成長中ベンチャーに社内システムから貢献〜

■採用背景:当社は2015年の創業以来、ジュエリーの買取‧販売事業を展開し、7期連続で売上げ増加、創業後8年目にして売上170億円(前年比175%)

を突破しています。今回、事業拡大や顧客数の急激な増加に伴う社員の働く環境改善のため、Salesforceと連携するサブシステムの導入など、社内シ

ステム企画を担って頂ける方を募集致します。

■業務内容

‧社内業務デジタル化プロジェクトの立ち上げ推進

∟デジタル対象業務の調査

∟プロジェクト企画‧計画‧提案‧実施、保守運用体制整備

‧外部パートナー選定

‧ベンダーコントロール、ユーザーからの問い合わせ対応

‧マニュアル∕FAQ等の企画、作成

※まずは事業部発信の課題解決からとなりますが、中長期的にはDX推進課主体の企画立案にてDXを推進して頂くことを期待します。

■組織構成:

部長1名

メンバー2名

■就業環境:年間休日120日、月平均残業20時間程度とワークライフバランスの整った環境で就業頂けます。社員参加型で福利厚生や人事制度を作り

上げており、家族手当や住宅手当などの各種手当も充実しております。

■ジュエリー業界と当社:世界で流通しているダイヤモンドの一部は、紛争地域で採掘されており紛争の武器の資金源になっています。その他、安い

賃金での過酷な児童労働、貧困による人権問題、環境破壊等、ジュエリー業界は紛争や貧困層の上に成り立っているビジネスです。しかし、当社では

、既に世の中に出回っている中古のダイヤモンド‧色石をリユースすることで、人‧社会‧環境に配慮したジュエリーを提供しております。

‧企画、要件定義など上流工程のご経験がある方

‧業務フロー設計、業務改善の実務経験

‧インフラ構築の知見

‧Salesforceにおける開発経験

想定年収:600万円〜800万円

月給:385,000円〜435,000円

月額(基本給):350,000円〜400,000円

その他固定手当/月:5,000円

※固定残業手当は月、23時間0分、30,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※ご経験‧年齢‧能力を考慮の上、同社規定により決定します。年収上限以上のご提示となる場合もございます。

■賞与:年2回(7月‧12月)、過去実績2〜4か月分程度

就業時間:10:00〜19:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

部門立ち上げのため実績はございませんが、社長室の他メンバーは、ほとんど定時で帰宅されています。

完全週休2日制(土日)

年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率80%

■夏季休暇、年末年始、産前産後休暇、育児休暇、有給休暇、慶弔休暇

土日含め、月曜日から金曜日の間で月一回公休をとっていただきます。

通勤手当:有 全額支給

住宅手当:有 住まいが会社から3km以内なら月2万円

家族手当:有 扶養する家族の年長者の誕生月に休日1日と2万円付与

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 全国転勤のある営業職のみ

定年:65歳

教育制度/資格補助:-

■選考フロー:

書類選考→1次面接(人事)→2次面接(人事責任者)→内定

※社内見学も可能

※最終面接は対面必須

※選考フローと選考回数は変更となる可能性がございます。

面接回数: 2回

筆記試験: なし