【横浜】社内SE※社内情報システム担当◆通勤圏採用◎∕新人事考課制度による評価制度∕福利厚生も◎

年収350〜750万円 神奈川県 正社員

株式会社BREXATechnology

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募集要項

企業名株式会社BREXATechnology
職種社内SE・情報システム
想定年収年収350〜750万円
雇用形態正社員
勤務地神奈川県
年間休日123日

仕事内容

【技術者としての長期的なキャリア形成を考えている方へ!∕上流工程案件多数∕家族手当や福利厚生が充実しているため腰を据えて働けます!】

◆職務概要:

ご経験やスキルに応じて、ご対応いただくプロジェクトをご提案しますので、面接内にてお聞かせください。

◆職務詳細:

‧新人用PCのキッティング業務の管理、方針決め

‧適切なキッティング手順についてのディレクション

‧ハードウェア選定についてのディレクション、トラブルの原因分析‧対応検討など

‧PC、デバイス全般のトラブル対応全般に対する方針管理、必要に応じて実務

‧トラブル発生時に OS ‧ハードウェア‧アプリケーション‧ネットワーク‧クラウドサービスのどこに問題があるか分析して対処

‧社員のITスキルサポート、マニュアル作成

‧Azure AD , Intuneによる社内システムの認証‧認可の設計(未経験でOK)

‧アクセス権、SSOなどの設定

‧ネットワークの管理

◆エンジニアとしてのご活躍例:

‧過去ものづくりに携わっていたが直近別業界で勤務されていた方

‧マネジメントの道ではなく専門エンジニアスペシャリストとして活躍したいと思いご入社された方

‧エンジニアのスキルをもっと磨きたい、市場価値をあげたいと思いご入社された方

◆働く環境:

全社月平均残業時間:約20時間

年休:120日程度

キャリアサポート制度充実:社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。

定年:65歳です。その後も1年更新での契約社員としてご活躍いただけます。

手厚い福利厚生:配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円(家賃+共益費)の物件

を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。

◆十人十色のキャリアパス:

◎専門性を高めキャリアが目指せる

◎異なる分野‧異なる業種へのチャレンジも可能

◎管理職‧マネジメントやスペシャリストなど思考に合わせ選択できる

応募資格・必須要件

■必須条件:下記いずれか

‧Pythonなどのスクリプト言語を使用してデータ処理や業務自動化のご経験

‧Githubを使用しPull Request による相互レビューの経験(半年以上)

給与

想定年収:380万円〜750万円

月給:220,000円〜450,000円

月額(基本給):220,000円〜450,000円

※社会人経験、面接結果等を考慮の上決定します。

■昇給:年1回(4月)

■賞与:年2回(7月、12月)※過去実績2.6ヶ月

※スキル経験年数を考慮し話し合いの上、優遇します。

勤務時間

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

残業:配属先によって多少前後しますが全社月平均では約20時間になります。

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

※基本土日祝休み(会社カレンダーによる)

GW、夏季‧年末年始休暇、産休‧育児休暇(取得率100%)、介護休暇、慶弔休暇、有給休暇(入社半年後10日)

待遇・福利厚生

通勤手当:有 全額支給(車通勤の場合も含む)

住宅手当:有 転居が必要な場合のみ(家賃の半額∕3万円上限)

家族手当:有 福利厚生その他欄に記載

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 社員寮、借上社宅制度あり※当社規定あり

退職金制度:無 確定拠出年金(401k)有り

定年:65歳

教育制度/資格補助:テクニカル‧ビジネススキル、TOEIC(R)テスト等受験費用補助、資格取得支援制度、リーダー‧マネジメン

ト研修、CAD等各種研修制度、実技研修‧社内外研修制度、KENスクール‧EGspace受講制度等

選考について

■選考フロー:

書類選考→面接(1〜2回)→内定

※面接後に適性検査があります。選考回数は変動となる場合があります。

面接回数: 1回

筆記試験: あり

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