【渋谷】社内SE◆140%成長中「ワンキャリア」∕グロース上場∕フレックス∕残業30h

【創業5年で時価総額TOP100社の約50%と取引するHRスタートアップ】〜新卒媒体業界トップクラスの「ワンキャリア(学生版)」を運用∕第二拡

大フェーズ企業∕これまでのエージェントには実現できなかった学生クチコミを活用した支援を実現〜

■募集概要:

2021年10月に上場した当社。大幅な事業成長とともに2026年1月には社員数が300人を超え、組織も大きく変化し続けています。コーポレートITチー

ムはCIOを含めた4名体制で、社員が最大限パフォーマンスを発揮できる環境作りを行っています。

■業務内容:

社内ITおよびセキュリティの課題に対して、打ち手を企画‧設計から検討して実行していただきます。

‧社内ステークホルダーとの折衝、調整

‧全従業員が安心して業務を推進できるセキュリティ施策の実施

‧全従業員が利用するSaaS導入、運用

‧従業員の生産性を向上するための改善活動‧オフィスネットワークの設計‧構築‧社内のITに関するヘルプデスク及びテクニカルサポート

■技術環境:

【SaaS】Google Workspace‧Microsoft Office 365‧Slack‧Notion

【IaaS】Salesforceなど

【クラウド】AWS‧GCP など

【ネットワーク】Fortigate‧Cisco MerakiOS

【OS】Mac‧Windows

■組織:

CIO直下の情報セキュリティ室はコーポレートITチーム、プロダクトセキュリティチームの2チームから構成され、本ポジションはコーポレートITチ

ームの募集となります。コーポレートITチームはマネージャー1名、メンバー2名の3名体制となり、4人目の配属となります。

■特徴:

‧『事業会社のコーポレートエンジニア』としてビジネスとエンジニアリングの両立が求められ、ビジネスの視座が上がる

‧事業/組織ともに急拡大しており売上は毎年140%以上の高成長を継続中。ベンチャーながら安定した財務基盤の元、長期目線で業務に取り組むこと

ができる

‧経営陣がIT投資に対してポジティブであり、理解を得やすい環境にある

‧部門長が元CTO/現CIOとIT技術領域への理解が深いため、技術的な取り組みの提案がしやすい環境がある

‧情報システム、コーポレートエンジニア、インフラエンジニア、バックエンドエンジニア もしくはそれらに準じる業務経験

‧スクリプトを用いた開発、自動化経験

‧経営レイヤーに対する資料作成経験

‧業務改善、提案、効率化の経験(DevOps、SRE含む)

‧エンタープライズ規模のネットワークの設計

‧ルーター、ロードバランサーなどを用いたネットワークの設計、構築経験

想定年収:650万円〜1000万円

月給:406,300円〜625,700円

月額(基本給):300,300円〜462,700円

※固定残業手当は月、45時間0分、106,000円〜163,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※記載の給与額は45h∕月のみなし残業を含みます。

■査定‧給与改定:年2回

■残業手当:有(みなし超過分別途支給)

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 11:00〜16:00

標準的な勤務時間帯:10:00〜19:00

休憩:60分

時間外労働:有

平均残業時間:30時間程度

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

年次有給休暇:入社6ヶ月経過後から10日〜20日付与

特別休暇:夏季休暇、慶弔休暇、育児‧介護休暇、子の看護休暇、その他特別休暇など

通勤手当:有 3万円を上限に交通費定期代を実費支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

教育制度/資格補助:全社研修(動画視聴等)∕部門研修(2か月程)∕職種研修(OJT等)

※入社後だけでなく、社会人基礎力を上げるロジカルシンキング‧資料作成などの全社研修は月に2回程継続して行っています。

(1) 書類選考

(2) 個別面接 ※複数回実施

(3) 内定

※上記は変更となる可能性もございます。

面接回数: 2回

筆記試験: なし