【東京∕リモート可】社内SE※EC‧リアル店舗のDX推進を∕大規模案件プロジェクトに携われる

◆◇EC‧リアル店舗×DXの推進∕大規模プロジェクトに参画可能∕開発スキルをより磨いていきたい方へ∕東証プライム市場上場グループ∕残業平

均20時間‧福利厚生充実◎∕ホームセンター業界トップクラスの実績◇◆

現在当社では、基幹システム(店舗運営、物流、販売管理システムなど)に関する10億規模の刷新プロジェクトが複数進行中です。グループとしてのロ

ードマップは完成しており、今後こちらに沿ってプロジェクトを加速させるために、精力的な人材採用を行っております。

■業務内容:

グループ会社を含む基幹システムの刷新に向けた、要件定義‧開発‧導入‧運用の一連の業務から、ご経験に合わせて業務をお任せ致します。

内製化を進めているため、ローコード開発を中心とした内製開発も行っています。(Outsystems等を使用)

アサインするプロジェクトは経験や志向性に合わせて決定します。

■業務詳細:

‧ローコード開発

‧ベンダーコントロール

‧ユーザーからの問題解決

■組織構成:

弊社は、デジタル推進部とシステム開発部に大きく分かれており、システム領域等でチームを構成しております。部全体では、約60名が在籍しており

、20代〜50代と幅広い社員が活躍しております。

■就業環境:

週3回程度のリモートワークが可能、残業平均20時間、年休122日以上とワークライフバランスが整う環境です。入社後研修‧部署ごとの業務研修‧O

JTが用意されており、育成‧フォロー体制も整っています。最新技術の習得に向けた外部研修などへの参加も可能です。

■主な技術スタック:

‧OutSystems,AsteriaWarp,SQL(PL/SQL含む)

‧AWS,OCI

‧Oracle Database,SQL Server,Redshift,BigQuery

‧Linux,Windows

‧Zabbix,New Relic,JP1/AJS

‧ActiveDirectry,OpenLDAP,KeyCloak

■利用しているツール:

‧Tableau,BizRobo,PowerAutomate

‧Redmine,chatwork,notion,miro

■必須条件:

‧業務としてのプログラミング経験(言語‧フレームワーク問わず)

想定年収:400万円〜650万円

月給:250,000円〜400,000円

月額(基本給):250,000円〜400,000円

■賞与:2回(夏季‧冬期それぞれ基本給×1.5ヵ月の支給)

※年収‧月給はあくまで想定となります。経験やご年齢によって変動がございます。

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

■残業月平均20時間程度

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

産休育児休暇:制度あり‧実績あり

特別休暇、年2回(各5日)の連続休暇含む(最大9連休可能)、介護休業

通勤手当:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有 企業形確定拠出年金制度(401)を運用

教育制度/資格補助:ー

■選考フロー:

書類選考→1次面接(オンライン)→最終面接(対面)

※選考過程は変更となる可能性がございます。

面接回数: 2回

筆記試験: なし